两学一做领导联系点落地促“学”“做”实

近日，中铁八局电务公司在“两学一做”学习教育中，党委在做好规定动作的同时，坚持创新方式，分类指导，精准施策，以建立领导班子“两学一做”学习教育联系点制度，把行动落实到基层，确保学习教育活动扎实有序，党员学“深”做“实”。

公司党委根据领导班子日常分工情况，每名班子成员具体分工联系党工委，要求所有班子成员每月至少专题深入联系点调查研究一次，对联系点的学习教育进行指导；督促检查，总结经验，示范带动全公司“两学一做”学习教育深入开展；指导联系点的专题组织生活会，帮助进行整改等。为确保联系点更好地开展工作，各党工委书记、项目经理作为活动联络员，负责“两学一做”期间与包联领导班子的联络，具体职责包括向领导班子成员提供联系点有关信息；随时了解掌握情况，发现问题，总结经验，并向公司领导班子成员提出建设性意见；做好公司领导班子成员到点指导检查协调安排工作；落实公司领导班子成员对联系点工作的指示和要求；向公司党委“两学一做”学习教育领导小组汇报联系点工作情况等。

目前，“两学一做”学习教育联系点为24个党工委，公司领导逐步以点带面的形式，加强指导，让全体党员在“两学一做”教育中受到教育、取得实效。