8月5日上午，公司2016年新进大学毕业生欢迎会和导师带徒签订仪式在机关大会议室召开。公司执行董事、党委书记刘水平，总经理范晓辉，在郑领导班子成员，各部门主要负责人及新进34名大学毕业生参加了会议。

公司总工程师于小四主持会议并致欢迎词，围绕公司概况、技术设备、科技创新和发展形势等方面做了简要介绍，希望新员工在随后的工作中精诚团结、齐心协力，尽快融入企业，不断学习，严于律己，建功立业。

公司总经理范晓辉对新进毕业生寄予厚望，并结合自己的工作经历，探讨了自己的心路历程，围绕“树立远大的目标、扎实的工作、伯乐的慧眼”这成功的三大要素，与新进大学生进行了深入的交流。同时，针对大家尽快融入工作，成长成才提出三点要求：一是主动改变心态，适应新环境；二是定位人生目标，制定清晰规划；三是锲而不舍，咬定青山不放松。

在随后举行的导师带徒签订仪式上，公司人力资源部宣读了导师带徒的相关要求和内容，8名新进员工代表与8名导师代表现场签订了师徒协议，并由8名徒弟代表向导师行拜师礼。导师和徒弟代表分别作了表态发言。

公司执行董事、党委书记刘水平作总结讲话，结合公司的管理模式和技术发展远景，对导师带徒活动提出了几项具体要求：一是公司人力资源部、工会、团委等相关部门要按照“四有工作法”富有成效地开展好此项活动，不要流于形式，要善始善终；二是徒弟要立足岗位，珍惜学习机会，虚心求教，提高解决问题的能力和创新能力，不断提升自我；三是导师对徒弟要做到因材施教，精心传帮带，把自己的知识、才华和经验传授给徒弟。