7月18日至20日，中铁武汉电气化局输变电公司组织开展2016年新入职大学生岗前培训和座谈会，帮助9名新入职应届高校毕业生更快适应新环境，了解企业的基本情况，尽快融入企业大家庭，迈好职业发展的第一步。

输变电公司领导班子高度重视此次新员工入职培训工作，培训前组织相关职能部门明确了授课内容和方式。各业务部门授课老师分别就公司的安全质量规章制度、施工生产流程、市场营销策略、精细化管理要点、企业文化建设等内容进行了讲解，让新入职大学生较全面地认识和了解公司的现状和发展思路、企业文化和管理体制，帮助他们尽快熟悉情况，尽早融入到新团队。

7月20日下午，公司领导班子全体成员、党政工团组织负责人参加了新入职高校毕业生座谈会。座谈会上大家结合公司发展与促进大学生早日成才等话题进行了探讨。公司领导班子希望新入职高校毕业生加强学习、立足岗位，踏实肯干、着眼未来，紧跟企业发展步伐，实现社会价值和个人价值，鼓励大学生积极向党组织靠拢，主动接受党组织的考察和培养。

在座谈会上，公司领导要求相关部门结合导师带徒工作有针对性地给每一位大学生确定一名见习导师，制定一套见习方案，安排见习期的轮岗培训流程。要求三名大学生党员尽快转接组织关系，纳入党支部“两学一做”学习教育活动的管理范围，让学习教育活动不留死角不留缝隙。

公司团工委于7月21日组织新入职大学生和机关团员青年一起参加户外拓展训练，培养他们的责任意识、团队意识、沟通意识、创新意识。