保安全,有真情

“严格管理与关爱职工”是2012年铁道部党组开展的一项重要活动，作为一名2015年新入路的职工，我依然能深切的感受到开展这项活动的重大意义。用“严管”来保证企业的良性运转，用“关爱”来保障职工的幸福生活。

无规矩不成方圆。铁路是一个大联动的机构，机车工电辆，任何一个部门有哪怕一丁点的疏漏都有可能影响铁路运输的安全、正点。因此，建立健全与铁路行业实际情况相符合的管理制度，实行严格的规范化管理，是铁路系统必不可少的一部分。

俗话说，严是爱，宽是害。对于铁路这样一个“安全大于天”的行业来说，严格管理不仅仅是从企业的效益出发，更是事关安全的头等大事。每年铁路行业都会发生一些安全事故，有的是因为规章制度上的疏漏，但更多的却是有规章不依，有标准不顾。简化作业程序，盲目作业，往往就是事故的起因。严格管理的目的是要拉起一条安全线，切实保障职工的人身安全。

2012年11月，习总书记提出了国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”，他说，“中国梦”归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现。那么，兴路强国，实现西南铁路现代化依靠的又是什么呢？我想答案只有一个，那就是必须紧紧依靠铁路职工来实现。以人为本、共享发展是铁路企业管理的根本原则，只有让职工享受到铁路发展带来的利，才能牢牢抓住职工的心。

“全心全意服务职工，全心全意依靠职工”是成都铁路局践行以人为本的管理思想。真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真心关心职工生活。要抓住职工最关心最直接最现实的问题，抓住最需要关心和帮助的职工群体，一件事情接着一件事情办，切实为职工服好务，解决实际问题，让他们没有后顾之忧。

严格管理需要讲明道理，说清缘由，理顺职工思想情绪，让职工从情感上接受管理，服从管理，认识到严格管理也是在关爱职工，自觉遵守规章制度。在管理中做到接地气、通下情，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所忧，在服务中实现管理，在管理中实现服务。(陆希婷)