双标共建增活力 情系中原铸精品

走进十五局集团六公司宁西项目部驻地，进入办公区域，最抢眼的是走廊里两张长长的施工图，关注着来来往往的宁西参建者。而在上面，也留下了施工人员深深的“脚颖。

来到项目部，最让人期待的是会议室，参建者们多少次在这里集聚，多少个决策从这里出发，指点江山，激扬文字。会议室内有块文化宣传牌，上面写着“树清风，讲正气，以一流的标准化管理，一流的党建工作，实现宁西二线，工程优质，干部优秀，工程安全”。透过这简单的几行字，笔者感受到了项目部团队的激情，且对建好宁西铁路充满了信心和勇气。

自上场以来，项目部领导按照“新项目、新要求，高标准、高起点”的工作思路，扎实开展“双标共建”活动，实现了项目管理、施工生产和项目党建、员工队伍建设双达标。在“双标共建”活动的促进下，项目部全体参建员工凭借扎实的作风、十足的干劲，赢得一场又一场胜利，在施工竞赛中捷报频传：荣获了南阳市“先进单位”、“优秀组织单位”、“优秀班组”，六公司“先进基层党组织”、“安康杯暨‘一法三卡’先进单位”、“工人先锋号”、“劳动竞赛先进单位”等多项荣誉。

它们，是宁西参建者汗水和智慧的见证。让我们一起感受这份激情。

凝心聚力，解除职工的“烦恼”

对于员工来说，最最关心与牵挂的是：工资能否顺利发放，能否生存。这一问题得到解决，员工才能安心，才能全力推进项目建设。而这一问题，也成了部分职工的“烦恼”。

宁西项目部属于二级建设项目，项目较大，进场人员由各项目转场而来，由于种种原因部分职工的工资在上个项目未全额发放到位，造成职工思想浮躁，队伍不稳。为解决员工的“烦恼”，真正安心在宁西项目工作，项目班子成员积极沟通，向公司请示，解决了职工近100万的拖欠工资问题，为广大职工办了实事，获得职工群众的一致好评。同时，为维护宁西项目参建者权益，进一步做好队伍稳定工作，项目部克服困难，做到了按月足额发放职工、劳务工工资。

有钱了，没地方花，也是一种“烦恼”。宁西项目部位于南阳市老321国道旁，周围活动空间有限，想去市里面转一圈，坐车还得个把小时。各个队伍，随着施工的推进，背着自己行囊，一会在这，一会在那，更没自己的文化生活。　笔者曾问过项目部和一线架子队人员，在工作之余想干什么，他们只是笑了笑说：“睡觉。”铺架2队书记王涛开玩笑地说：“吃完饭，没啥事，我有时候出去散散步，有次沿着山走，差点迷路，走了2个多小时，才从山里面走出来，你说这荒山野地的……”

针对铺架施工的现状，为丰富职工文化生活，改善生活环境，项目部为全部职工安装了冷暖空调，给每个队伍配备了电视机，还分别为基地和项目部配备了卡拉OK音响设备、乒乓球台、篮球架、羽毛球等娱乐设施。项目工会和团支部充分利用节假日组织开展各种文化娱乐活动，特别是2014年的元旦和国庆期间，分别和力神集团、内乡天德宝石材有限公司，在铺架基地联合举办了大型歌舞晚会，同时邀请了南阳市总工会领导、镇平县、遮山镇领导以及监理单位、镇平站、遮山站等人员参加，不仅扩大了企业的知名度，还加强了路地合作与联系。

技能大比拼，看谁是蓝领精英

“一技在手，走遍天下都不怕。” 

为让员工能够走得更远、脚步更踏实，积极应对宁西铺架项目施工紧邻既有线，具有安全风险高、协调难度大、工序复杂、技术要求严等特点的实际，更好地迎接大干高潮。项目部积极响应集团公司董事长、党委书记武宪功提出的“智慧劳动，智慧创效，智慧致富”以及集团公司总经理张喜胜强调要不断赋予职工技能竞赛新的内涵、功能和期待，层层开展技能竞赛，在集团公司上下营造学技、练武、争先进的良好氛围。宁西项目部在公司工会的指导下，于2014年9月28日，联合南阳市总工会，组织开展了南阳市重点工程建设项目职工技能比武大赛，共有15个项目参赛，参赛人数达到145人。

技能竞赛中，黄色的人群，攒动着，一会这个举手示意，准备就绪；一会那个报告，任务完成，气氛好不热闹。

公司党委副书记、工会主席徐凤伟强调，在公司向中铁建系统内最大铁路运营维护商和最强铺架队伍的战略目标迈进的时刻，企业如饥似渴地需要一大批优秀“蓝领”，需要各工种的技术尖兵来支撑项目推进、企业发展。此次组织的全员性、多岗位，以项目主要力量为依托的职工技能竞赛活动，在全集团尚属首例，是一次大胆的尝试和创新，也是对项目如何培育职工队伍，提升职工素质的一种新探索。

“我们宁西项目部技能比武不仅仅有职工，劳务工也参加了，还取得了不错的成绩，26人获奖，其中12人获得了第一名。”宁西项目部办公室主任邱丽萍高兴地说。

“这次比赛，我们主要突出了四个特点。一是参与度高。不管你是职工，还是劳务工，只要愿意都可以参加本岗位的竞赛或相邻关联岗位的竞赛。二是项目实用性强。　比赛项目的设定都是根据项目施工任务实际需要，基本包括了每个施工重点工序和重要岗位。竞赛更像是一场开战前的全员大练兵活动，为下一步项目施工掀起大干高潮打下了坚实的基础！三是时机把握得好。在项目即将大干前夕，队伍整装待发的时候，用竞赛的形式统一思想、鼓舞志气，具有吹响冲锋号角的作用。四是形式有新意。在比赛形式上不仅有个人岗位技能竞赛，更增加了架子队与架子队之间的高低较量。既能赛出个人技术水平，又能体现合理分工、团队协作水平。”项目副书记、工会主席冉荣华说。

同时，公司工会对此次竞赛活动中涌现出的优秀架子队授予“工人先锋号”，对优秀职工、劳务工分别授予“金牌员工”、“技术能手”，“优秀劳务工”等荣誉，极大地调动起了员工的劳动热情，使队伍的精神面貌焕然一新。

为提升职工技能，除了开展竞赛之外，项目部坚持持续办好“职工夜校”，并将这一举动当作项目一项亮点工程来抓，建立健全各项台账资料，制度上墙，配齐软、硬件设施，根据项目施工特点，制定培训对象学习计划，利用职工夜校进行安全培训近500余人次，邀请公司副总工程师韩益民进行DJ168架桥机技能讲座2次，多次组织员工进行与施工有关的技能培训活动，提高了全体员工的劳动技能和安全意识。

勇往直前，我们是挑战者联盟

2015年是宁西项目的决战决胜、创誉创效之年。按照铁路总公司要求，年底要全面实现开通。而对于2015年4月才进入大干时期的宁西项目而言，是绝对的“挑战”。