掌声响起来我心更明白

本报记者陆华郭薇娜

2015年4月30日中午，党员陈向华从北京参加完庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会回到昆明，100多名昆明北车辆段干部职工拥向机关大门，以掌声热烈相迎。

7月25日下午，昆明北车辆段检修车间内制动班组青工钱金砾从党支部书记王华富手中接过“120制动阀组装专家”的奖牌，同班组的21名师傅用掌声为她送上赞许。

9月30日17时30分，生产调度科科长、段党员突击安全保障网络调度员陈靖在视频中监控完当日最后一辆段修车辆验收交车后，拿起手中的报表，大声通报：今年三季度，全段19支党员突击队共计执行攻坚生产任务43次、应急处置14次；特别是8月全段共计完成段修车辆910辆，再次刷新了生产任务指标的历史纪录。这个喜讯，让段长袁光鹏与其他3名调度员不约而同鼓起掌来。

……

掌声响起来，我心更明白。

这一连串的掌声，源自昆明北车辆段党委夯实组织基储开展党员先锋教育的生动实践，源自全段11个党总支和71个党支部落实建设责任、强化立项攻关的积极作为，源自全段干部职工确保中心任务完成、开创“智慧型车辆段”的不懈努力。

构建党员突击安全保障网，让党员作用实起来

党员作用体现在哪里？付诸行动是党员们对这个问题最好的思考和回答。

4月24日，最后一辆N31型米轨平车被写上“合”字验收标记，昆明铁路局封存近7年的63辆N31型米轨平车全部修竣。

看着63辆重获“生命”的N31型米轨平车“开赴”新的旅途，负责“手术”的党员们欢欣鼓舞。

“不容易，一个多月时间就带领我们把这些车收拾利索。党员就是党员，干活‘讲究’不‘将就’，我算是服了。”这是职工对32名党员组成的攻坚队的由衷赞扬，也是职工对党员作用发挥的直接感受。

3月7日，昆明局首列米轨国际联运化肥专列驶向越南，开启了昆明局米轨国际联运新的征程。为了给中越集装箱国际联运提供优质足量的米轨车辆，昆明北车辆段接下了米轨封存车辆的抢修工作任务。

3月19日，段调度部门发出《党员攻坚任务通知单》后，段党委从技术科、质检科、检修车间等部门抽调10名党员骨干，加上开远货车车间党总支选拔的22名党员，共计32名党员组成抢修攻坚队。第一时间做好人员、设备和后勤准备的国际联运车辆抢修党员攻坚队迅速站在了抢修第一线，一场抢修突击战就此打响。

可在以前，受时间、人员、交通等因素影响，这样的突击任务会遇到执行不及时、信息不畅通、组织不到位的问题，党员们只能听从安排等着干。

变化从今年年初开始。春节刚过，该段党委在谋划全年党建工作时，提出了“党员形象显现在‘急、难、多’关键时刻”的要求。

该段党委构建了一张由19个党员突击岗、17个党员突击队和102名党员交织而成的党员突击安全保障网，并把这张网和段生产信息网共联共建。这样做以后，一张以生产网为经线、突击安全保障网为纬线的大网密密织就，党员骨干成为这张网上的一个个节点。

出现复杂问题时，掌控生产网的调度及时向突击安全保障网下达的一纸《党员攻坚任务通知书》，跨专业、跨部门、跨地域调动所涉及的突击队和党员，保证问题得到有效快速解决。

最沉重的担子党员挑，最危险的地方党员去；最紧要的关头党员上，最困难的时刻党员到！每当有“硬骨头”任务下达时，党员们知道，他们就该在这个时候展现作为！

半年多以来，随着生产网和突击网的高度融合，随着一次次地抢任务、啃骨头，党员展作为，展出了精气神。哪里有党员的身影，哪里就有良好业绩。截至目前，该段党委已组织开展破损车整治、国际联运车辆抢修等攻坚突击367次，确保了十余项货车应急检修任务及时完成。同时，该段涌现出19个标准执行到位的“党员示范岗”、62个安全成绩优异的“安全放心岗”、208名作用发挥突出的“明星党员”，真正起到了引领群众“向我看齐”的示范作用。

落实党支部建设责任，让党支部工作严起来

党员先锋模范作用的发挥，离不开支委班子的示范与带动。

9月2日，已过午饭时间，该段轮轴车间会议室里依旧人声鼎沸。看着4名党总支委员争先恐后地“抢任务”，轮轴车间党总支书记陈川东又高兴又欣慰：这个月9项重点工作又一次轻松“落地”了，以往的“强制摊派”不复存在，反而变成了现在的“主动认领”。

这只是该段党委明确党建工作要求，推进党建责任落实的生动写照之一。

近年来，该段党委按照“工作有标准、责任能传递”的原则，建立了党委委员联系包保车间党总支、直接联系班组党支部，党办工作人员和党总支委员联系包保班组党支部，以及党办横向联系车间党总支的“四纵一横”党建责任落实机制，通过一级抓一级、层层抓落实，形成了上下互动、横向联动、齐抓共管的良好工作局面。全段63个班组党支部全部实现定人包保联系帮扶。

刚兼任班组党支部书记不久的王婧成为了这项机制的受益者之一。作为这个段5T运用车间甲班工长，每天一有空，她总会掏出一本“口袋书”边阅读边记录。她说：“开展支部工作时遇到不懂的地方，我可以翻开《班组党支部工作手册》前面的‘工作指南’，照着学习方法，方便又省事！”

王婧的肯定代表着广大专兼职党支部书记无声的掌声。为了赢得这样的掌声，该段党委花了大力气。他们秉持务实管用、操作性强的原则，对照制度建设清单，修订党支部工作考核评价等11项制度办法，确定党支部党员大会等16项工作流程，健全完善了党建工作制度体系，并指导车间党总支细化形成了具有本党支部特色的配套制度，进一步规范了党建工作开展。

为了防止制度、办法制定出来只是挂在墙上、说在嘴上的情况发生，该段未雨绸缪，同步修订了《“四强”党支部工作一体化考核评价办法》，采取每月全覆盖检查、每季联检互评、每年综合考评的方式，对党支部进行检查考评，同时利用雷达图和柱状图，对党支部书记作用发挥情况进行横向、纵向数据分析和对比，让党支部书记能直观地看到自己的差距，找到改进的方向，提升党建工作效果。“从我做起，牢牢抓住党建目标不撒手、狠抓基层党建不松劲，形成责任明确、环环相扣的责任链条，才能有效推动党建责任逐级落实，也才能让党支部工作有标准、压力可传递、效果能评价。”正如该段党委书记杨卫东所说，他们在强力推进运输一线党支部建设“三年基础工程”重点任务中，通过健全完善党建基础工作制度，规范化推进党建责任落实，找准了党建工作与中心工作的结合点，走出了“以党建保安全，以党建促发展”的新路子，在点滴变化中树立起党支部有形有为的新形象。

强化党内立项攻关，让党内品牌亮起来

在让党员作用更实、让党支部工作更严的同时，该段还在让党内品牌亮起来上下功夫，积极培育的“新字号”党内品牌如雨后春笋般破土而出，争相与“老字号”比成绩。

今年5月，承担120阀检修的内制动室党员杨思敬，因自创“望、闻、问、切”作业法、练就120阀“盲装”绝技，获得了“组装专家”的美称。车间党总支书记张敬闻声召开党总支委员会，结合人员、岗位、标准相对固定的实际，参照车辆“医院”特性，确立了医师、专家等4项品牌建设攻关方案。6月初，车间党总支在杨思敬工位设置“专家门诊”，有名称、有标识，杨思敬在段里边“火了”。因120制动阀被称为车辆“心脏”，杨思敬便有了“心脏专家”的称谓。

“我们根据‘种子’特性提供土壤、水分、阳光等一切能让它茁壮成长的条件，确保种必发芽、长必参天。”张敬说。

在党总支的支持和杨思敬的影响下，党员们纷纷结合自己工位实际总结经验、创新方法，打出自己的“旗号”、创建属于自己的品牌：分解检查工位成为“手术医生”、清洗工位变身“美容师”、检查打磨工位成为“诊疗师”等。

党员们还主动收集日常作业中的疑难杂症，进行数据分析总结，将处理经验和方法编写成《故障诊疗汇编册》，成为指导班组职工作业的“百科全书”。通过技术创新，他们取得了配件专用摆放盘、预防120主阀活塞损伤分解台等10多项技革成果，使制动阀检修故障同比下降了78%。

6月底，该段“120诊疗室”正式挂牌。内制动班组成了全段叫得最响亮的班组，成为各班组争相学习模仿的对象。段党委因势利导，不断给予指导和帮助，在全段涌现出“雄鹰先遣队”“啄木鸟”“幸福森林”“先锋工程”等各具特色的品牌班组。

党员骨干还跨车间、跨部门自由组合，组建各类“创新微品牌”团队29个，结合生产实际推出自己的“代表作品”，产生100多项技术创新成果。

从党员职工中来，到生产现场去，一个个形式新颖、响亮贴切、各具特色的品牌真正成为职工“打心眼里认可”的旗帜，成为促进职工比、学、赶、超的“催化剂”。全段职工精神面貌焕然一新，各项工作生机勃勃展开。

实施党支部建设“三年基础工程”，为昆明北车辆段的安全生产提供了养分和活力，也为昆明北车辆段赢来了掌声。在这里，与时俱进的党建工作在现尝在岗位、更在人心。在这里，突破创新的党建工作融入中心，服务大局，扎实有效。

截至10月12日，这个段实现安全生产11350天，杜绝了责任设备故障，全段货车检修效率由2014年的每日19辆提升到目前的每日37辆。