教室，配书2100多册。每季度的党课，他们从最需要解决的思想、工作、生活问题中选题，用互动方式引导党员一起讨论。

党员行不行，还要看技能。结合车间专业分工，党总支新辟线路、桥路2个党员练功场，采取 “压、促、教、奖”的方式，开展学标对标、业务大练兵、实作大演练、技术党课进班组等，全面提升党员技术业务素质。

随着党建基础的不断加强，党总支在新一代巴山人中培育起一支政治强、业务精、作风硬的党员队伍。去年以来，该段涌现出全国劳模王庭虎、全国最美基层干部夏传康等一大批先进典型，培养了18名工班长，4名优秀工班长被选拔到管理岗位。

活动增活力，驰骋安全生产主战场

“这位是巴山线桥工区党支部书记、工长王庭虎，这张照片是他正在给青工讲解怎样判别危石。”在现场推进会上，参观者们一边聆听党员们的感人事迹，一边翻阅党建工作成果资料。

3月上旬，王庭虎巡视包保1号道岔设备时，发现距离尖轨尖端300毫米的地方出现裂纹，消除了一起设备安全隐患。作为规避安全风险的案例，现场职工都汲取到了宝贵的防范经验。

据资料统计，去年以来，巴山51名党员 “两违”率始终控制在4%以内，党员帮教的职工 “两违”率与往年同比下降13%。截至今年7月，车间已连续37年安全无事故。

以 “无违章、无违纪、无事故”为内容的 “三无”立功竞赛活动，是巴山工务车间党总支在安全生产中检验党支部工作成效的活动之一。各党支部每月公示党员安全业绩，评选 “党员之星”，给予物质奖励；对 “两违”责任党员结对帮教，由党总支书记和包建支委促其整改。一奖一帮，党员既得荣誉，又有压力，个个奋勇争先。

创党员先锋岗、建红旗责任区是党员带领职工保安全的另一项活动。党总支设置51个党员责任岗和10个党员责任区，每季度评比，党员除了自己当先锋，还要帮教责任区的职工争当模范。截至7月上旬，党员与职工结对子120对、包保设备25台 （件），实现了生产一线党员作用全覆盖、关键设备全包保、重点作业全卡控。

党总支还把发挥党内品牌优势作为展示党员先进性、帮助职工岗位成才的平台，建立了 “刘玲工作室” “罗先林劳模示范岗” “巴山青年文艺队”3个党内品牌。目前，以开展技术攻关、破解安全难题为主的 “刘玲工作室”已通过70项设计方案。

以办好每年一届的巴山路地群众运动会为重点，党总支密切联系职工群众、慰问艰苦站区职工、义务捎带生活用品、主动联系家属探亲、帮助大龄青工解决婚恋问题，始终做到群众的话有人听、群众的事有人办、群众的意见有人采纳。

在创 “六好”实践中，巴山工务车间党总支通过厘清职能规范制度提升党总支执行力，通过推行有形化建设提升党员队伍战斗力，通过开展特色活动提升团结带领职工的凝聚力，在夯实党建基础中，凸显基层党组织服务中心、服务群众、服务党员功能。

以现场推进会为契机，7月份起，西安局党委在全局开展争创 “巴山式”党支部活动，围绕创建 “六好”目标，全面推进运输一线党支部建设 “三年基础工程”，不断加强基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用，为全局改革发展提供坚强的组织保证。