（记者肖培清 通讯员郭运峰）“企业就像人一样，体制是骨架，机制是血脉。血脉通畅，生命才会充满活力……”5月11日，郑州铁路局举办 “适应新常态、创效作贡献”专题报告会，该局企业管理和法律事务处处长任永明关于落实盈亏考核新机制、加强企业管理、推进依法治企的专题报告，赢得了机关干部的阵阵掌声。

“给机关干部讲完，还要下站段送课。如果报告太专业了，一线职工听不懂也不爱听。”为了做好这场报告，任永明下了大功夫。从消化文件内容到课题调研再到报告形成，他几易其稿，多次试讲。与任永明有着一样想法和精心备课的，还有郑州局机关其他10多个专业和综合处室的负责人。

围绕职工爱听爱看、愿意分享参与的目标，郑州局精心策划、扎实推进 “适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动。他们采取图文并茂的形式，编印了4万多字的 《新常态 新机遇 新作为》宣讲读本，并以电子书、云盘下载等方式同步发行；根据职工教育层次、年龄结构、岗位工种间的差异，组织局机关处长、党校教授、劳模先进送课到一线，报告到站区，宣讲到班组，面对面为职工解读创新创效热点话题。

郑州局领导班子成员率先垂范，逢会必讲，下基层检查调研时也见缝插针进行宣讲。郑州北站组织领导班子成员深入一线，从不同角度进行宣讲。中原铁道物流公司结合现代物流、高铁物流、供应链管理和95306网站应用进行宣讲……

以上率下，上下联动，多层次宣讲破除了职工思想藩篱。5月4日到13日，郑州局共召开各级各类动员会、宣讲会、报告会1330常