任鹏勇

想在岗位上尽快成长起来的青年职工有 “捷径”了。日前，重庆机务段各部门选派优秀人才，组成导师团队，与段里今年入职的104位青年职工进行双向选择，结成师徒，加快青年职工的成长步伐。

受到热播选秀节目 《中国好声音》的启发，该段创新形式，推出 “强大自己，导师为你转身”特色活动。这项活动一改往日师傅在台上讲、学员在台下听的模式，鼓励青年职工走上讲台，展示自己的才艺，表达自己的成才愿望。“导师”坐在台下，为心动的学员 “转身”，收为徒弟。若遇到优秀学员，几位 “导师”还会展开 “争夺战”，由学员挑选心仪的导师。

在一个月的时间内， “导师”们已相继和104名青年职工结成师徒。针对青年职工业务素质参差不齐、作用发挥不够理想的实际，该段向各对师徒下达任务书，要求各位 “导师”帮助学员进一步掌握岗位技能，消灭业务死角。同时学员也要虚心求教，在有效提高自身综合能力的前提下，配合 “导师”圆满完成各项任务。

据悉，此项活动开展一个月以来，青年职工基本达到了上岗要求，显示了“传帮带”的强大作用。