“洛阳生活段迎‘八一’座谈会方案：时间、人数......”。当一份完整的策划书摆在段领导和相关参与者面前的时候，活动所有的过程一目了然，无需再有专人汇报、通知、逐一安排，既省时又省力，领导满意、职工满意。

洛阳生活段工会在以前的活动组织开展中，一直走的是传统路子。先拟活动意向，再向领导汇报，之后下发通知，前期如何筹备、中间如何开展、最后如何结束，都非常笼统，使参与人员无法准确的了解活动所有细节，进而做出相应安排，甚至是走一步看一步的局面，直接影响活动开展的质量。随着企业管理模式的科学转变，该段工会也启用先进的企业活动策划理念，与企业发展同路同轨。在以前开展活动的基础上，广泛征集基层工会代表、职工代表等多方的意见和建议，来完善方法、内容，使各项活动方案策划更加科学、民主，贴近职工生活。在活动推进过程中，这种全新的方案简洁明了，利于操作，还能合理的整合各项资源，尽量的裁减因场地、环境、宣传等方面带来的支出，实现了企业与现代先进管理理念水平的同步，达到了质的飞跃。（恵兆坡）