（樊康屹）日前，太原铁路局出台了一项更具激励性的安全奖励政策，具体界定了十大重大安全隐患的范围，明确提出对及时发现并消除十大重大安全隐患的有功人员给予1万元及以上奖励。

太原局把重奖保安全有功人员作为调动干部职工安全生产积极性的一项重要举措。今年前5个月，该局已对65起103名防止事故的有功人员给予了共18.7万元的奖励。

对十大重大安全隐患范围进行明确界定并对防止者施以重奖，能有效引导干部职工把控安全关键，增强落实作业标准的责任意识。湖东机务段司机王军、学习司机赵岩在5月29日值乘中，及时发现线路胀轨重大安全隐患问题，防止了一起可能发生的脱轨事故，受到记功一次和每人1万元的通令嘉奖。他们在表彰会上介绍经验时说，正是由于严格执行了 “停车检查走行部”这一作业标准，才发现了本不属于机务安全范围内的重大隐患。

新的奖励办法进一步增强了干部职工确保高铁安全、客车安全、暑运安全、汛期安全的责任意识。5月31日，侯马北工务段线路车间副主任杨朝辉、线路工成晋华参加大西客专精调施工时，发现轨枕破损失效，分别获得5000元奖励。