从繁忙紧张的生产指挥现场、管理岗位来到严肃的课堂，大家没有不适应。面对理论专家深入浅出的讲解、专业教授旁征博引的诠释、纪检干部循循善诱的阐述，许多生活和工作中解不开的疙瘩有了答案。

从3月4日到5月30日，郑州铁路局党委按照 “把集中轮训办成干部理论学习的精品工程”定位，举办了10期处级领导干部培训班，对全局1043名 （含郑州铁路公安系统）领导干部学习领会习近平总书记系列重要讲话精神以及党的十八大、十八届三中全会精神进行了轮训。

精读深思才能学深悟透。郑州局党政主要领导明确分工，党委书记杨建祥坚持每期开班亲自动员，亲自做辅导报告；局长张军邦坚持每期结业典礼到场点评，并针对加强日常理论学习、抓好学用结合、推动工作发展等提出具体要求；部分局领导班子成员也专门挤出时间，到党校与参培人员一起学习听课，带头武装头脑。

“这是我们局近年来举办的规模最大、层次最高、人员最齐的一次理论培训课。”据郑州局人事处 （党委组织部）负责人介绍，他们建立了参培人员数据库，采取点名调训与自主报名相结合的方式，科学编排培训期次，妥善解决工学矛盾，减少了对运输生产和安全管理的影响。参培人员都能腾出手来、安下心来，全程参加为期5天的集中脱产培训。

　 在培训课程安排上，他们立足学原文、读名篇，通过集思广益、广泛遴选，把党的十八届三中全会精神、习近平总书记检查指导兰考县的重要讲话以及对中国梦的重要论述等内容作为主线，辅以铁路改革发展形势、国内宏观经济和党风廉政建设等七大模块，建立了课程库。每期培训结合培训对象的实际情况，开设针对性课程，并为培训人员配发了 《之江新语》和 《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等书籍。在培训班管理上，他们制定了 “上课时不准随意走动” “不准互相宴请” “学习期间不再承担所在单位任务”等 “铁规”，并严格执行请假和补课制度，请假者须向主管局领导递交书面报告，同时指定专人为请假人员补课，确保学习时间和质量。在师资力量选配上，他们通过多种渠道邀请专家和名师充实师资力量，提高轮训层次和质量，先后邀请中央党校、中国社会科学院、北京大学、中国人民大学等单位的28名相关领域的专家、教授和知名学者为学员进行专题辅导。

思想在听课中提高，认识在讨论中提升，激情在碰撞中燃烧。培训期间，他们根据职务和工作性质，将学员分成4至5个组，围绕 “如何践行党的群众路线，凝聚推进改革发展的合力” “如何加强党风廉政建设、推进反腐败工作，健全廉政风险防控机制” “如何实现中国梦与美好郑铁家园建设的统一”“如何加大运输改革和经营开发力度”等课题开展专题研讨。

带着思考学习，带着问题培训，带着实践讨论。在课堂上，他们安排了两次总计不少于4小时的交流研讨，所有学员都撰写了发言材料，大家谈体会、论感受、说思考、讲收获，知无不言，言无不尽。近两个月的专题培训共有1326人做了发言，专家教授点评127人次，有44名学员进行了结业汇报。学员先后就客货运营销、资源配置、旅客服务等6大项32个课题进行了交流研讨。他们要求每名学员在一周内结合工作实际撰写并提交一篇不少于2000字的学习体会，有38篇优秀学习体会在《郑铁政工》 《探索与实践》等局内刊物上发表，精选的100篇学习体会将汇编成册。

有学员在讨论中说： “原以为这是一次坐不住、听不进的培训，现在感觉是坐不够、听不够。”

为放大培训效应，郑州局党委专门邀请授课专家，开设 “郑铁讲坛”，到铁路局、站段两级党委中心组学习扩大会上做报告，将精品课程制成电子课件发放到基层单位，组织领导班子抓好深化学习和成果转化工作。一些站段主动邀请专家、教授到单位为中层以上干部现场授课。如京广铁路客运专线河南有限责任公司针对工程建设部门与供货企业、建筑商等企业接触机会多，极易发生廉政问题的情况，专门邀请专家就当前国家反腐败形势和任务，开展了党风廉政专题讲座。

种子落地才能生根发芽。河南中原铁道物流有限公司邀请北京交通大学张晓东教授到公司实地指导，整合现有资源，开发低效土地，实现了国有资产增值和有效利用。该公司利用圃田568亩土地资源入股与河南物资集团有限公司、安阳钢铁集团有限责任公司合作，打造圃田现代钢铁综合物流园区，实现铁路国有资产升值3500万元；将许昌站货场附属物评估入股，组建许昌中原粮食铁路物流公司，预期将铁路国有资产由540万元升值到4025万元。

“5天的培训解渴、过瘾、给力，不仅充电，而且 ‘补钙’，让人意犹未尽，是难得的 ‘心灵鸡汤’。”郑州客运段党委书记童永强说道。

登高始知天下阔。理论是实践的先导，看得清看得透，才会不畏浮云遮望眼。这正是郑州局高度重视此次培训活动的初衷。