“事故是可怕的，但事故也是可以避免的！”5月4日，在沈阳铁路局举办的 “361”专业化培训工程事故案例现场，一位参加培训的供电职工看着展览图片，深有感触地说。

为给科学发展提供强有力的技能人才支撑，沈阳铁路局于2012年启动了“361”专业化培训工程。

“361”专业化培训工程，就是按照一定的条件，经过站段、铁路局层层考核后，对选拔出来的职工分别进行为期3个月的 “岗位强化培训”、6个月的 “技能精英培训”和1年的 “专业技术后备干部培训”。培训分为车、机、供、工、电、辆、客、货8个专业。为适应发展需要，沈阳局今年又增设了房产专业。

为了将进入培训班的学员打造成合格的人才，沈阳局不断提升师资力量，并在创新培训方法上下功夫，积极组织学员参与实作，提升他们的实作能力。

截至今年5月，沈阳局 “361”专业化培训已开班66期，培训学员2569人。在 “361”工程的带动下，沈阳局基层单位职工形成了 “比学赶帮超”的浓厚氛围。