（特约魏乐生 刘建勇）4月8日，从南昌铁路局了解到，面对运输安全、防洪防汛的巨大压力，该局从即日起组织专业处室平常不少于1/2、双休日不少于1/4的干部下现场，帮促基层解决运输安全中的实际问题。这是该局深入转变干部作风，抓好党的群众路线教育实践活动问题整改落实的又一举措。

在教育实践活动中，南昌局构建了以局领导班子和机关部门整改方案为支撑的 “1+46”整改落实体系，建立了提醒督办、问题销号、季度报告、绩效考核等整改落实工作督办考核机制。他们注重强化工作落实和跟踪问效，对铁路局领导班子决策和铁路局交班会重点工作部署实行跟踪检查和督办考核。

为确保以良好作风推进整改，这个局根据阶段重点工作制订督察方案，组织铁路局纪委和组织人事干部督察铁路局和站段两级机关干部在基层的履职情况，及时通报存在的问题，每月抽查不少于10名领导干部的添乘及现场检查工作写实报告。

截至3月底，南昌局领导班子整改方案中55项整改任务已完成23项；局机关整改问题库中657项整改任务已完成410项，超进度完成36项；各类会议、文件、台账表报同比分别减少了12%、24%和13.8%。