我们评价一个人的业绩时不好不坏时，常说的一种说法叫做：“没有功劳也有苦劳。”笔者以为，其实这句话是庸人哲学。成为了一些人为那些工作敬业但因业务不精而出错者求情时常说的话。

    这不仅让笔者想到一次某公司的报道。这家公司创业之初，上千名老销售员的敬业精神使该公司的销量让其他生产厂家望尘莫及。到了上世纪60年代，该公司看到，时代在进步，产品性能不断改进，对销售员的素质要求越来越高，于是就果断地将一些精通业务的年轻人换上去，保证了公司产品销售业绩在业界的领先地位。

    这个经验告诉我们，敬业精神是做好工作的基础，却不是做强工作的全部。当下，铁路进入了高铁时代。现场许多职工，尤其是服务高铁的职工，面对全新的设备、技术，深感业务技能不足，有时甚至无从入手。许多人尽管每天起早摸黑地干，从不错过一个“天窗”维修作业点，但设备质量依然不高。究其原因，是业务技能跟不上新技术发展的需求。

所以，有责任心的职工，工作中不但要敬业，而且要努力学习业务，不断提高技能，做到精业，这样才能干好本职工作，实现自身价值，促进企业的发展。