(文/张宇)一份建议给公务员涨工资的提案，“2万多网友跟帖”。最初看到网上铺天盖地的骂声，何香久很伤心，“我不怪那些网友。他们骂醒了我，让我意识到，现在群众和公务员这个群体之间的对立情绪有多严重。我们必须要改变自己的公众形象了。”两会还没开，何香久已成“热点人物”，网上骂声一片。（《新京报》2014年3月5日）

一份给公务员涨工资的提案缘何引来网上骂声一片？群众对公务员怎会有如此深的成见？长期以来，我国公务员中的腐败现象确实一直存在，反腐工作一直没有间断，经常会查处一些腐败官员。尤其是在十八大召开之后，反腐力度持续加强，被查处的腐败分子级别越来越高，权力越来越大，真正的实现了“老虎苍蝇一起打”，或许也正是这样，在群众中形成了“无官不贪”的印象。随着“无官不贪”的印象在群众中的形成，公务员的“灰色收入”甚至“黑色收入”的概念在群众中产生，所以一提到为公务员涨工资如同触碰到了群众心中的那根红线，这绝对是不被人容忍的，自然涨工资的提案一出会引来广大网民的一片骂声。

可是笔者提出两个问题仅供大家思考。第一，十八大之后，各项改革措施相继实施，改革必然触碰到某些利益集团的切身利益，而这些集团必定成为改革的绊脚石，所以，反腐是改革成功的必要条件。这一年来，多名省部级高管被查处，彰显了中央反腐败的决心。而在反腐的过程中，我们应该看到反腐手段的多样性，既有自上而下的，同时也有自下而上的，这是一个进步，是值得全国人民欢欣鼓舞的事情，因为目前的反腐已然呈现出全民参与的态势。所以，群众不应该只看到被查处的腐败官员太多，而认为“无官不贪”，同时还应看到其背后的积极意义。第二，不排除公务员确实存在“灰色收入”、“黑色收入”，但随着中央一系列禁令的相继出台，这些不正当甚至违法收入已经明显减少。况且拥有这些收入的仅仅限于领导干部，而对于一般基层公务员只能领着基本工资维持生活，近几年物价持续高涨，而公务员的工资却一直在原地踏步，这是不争的事实。我们一直在关注民生，似乎公务员群体的生存现状已经被忽略了。

但是不可否认一点的是，目前公务员的个人财产不透明，严重的影响了群众对公务员的不信任度。笔者认为，公务员工资应该合理一点、阳光透明一点，这样老百姓的质疑就会少一点，才会堵住公务员灰色福利的漏洞，使公务员科学合理的加薪通道得到群众的认可。