“快看，包保干部的包保情况在网上登出来了，一目了然”，２月13日，洛阳供电段巩义接触网工区职工们指着段局域网上的“干部业绩公示”专栏议论纷纷。春节刚落下帷幕，该段便对党员干部今年来的干部作风情况进行公布，成为职工们瞩目的焦点。

在新的一年，该段下大力气，切实抓好干部作风。“抓安全生产要从领导干部开始，切实发挥领导干部的表率作用。”该段党委书记说。春运中，该段进一步加强干部包保工作，向包保干部“亮剑”，该段结合包保干部的专业特点、工作经历，对包保干部的春运包保范围重新划分，组建起精干的包保队伍，成立了30个片区包保点，抽调102名段科室干部、174名车间干部，分赴各包保地区，包保干部下车间、奔班组，查找安全隐患。该段严肃干部包保纪律，组成干部作风检查组，通过电话查岗、走访等形式对包保干部到岗、到位情况进行检查，该段还把包保干部巡视设备数量、发现现场安全隐患情况纳入到考核中，定期评比，在段局域网设立“干部作风”专栏下发专题通报，让干部作风“网上晒”，对包保干部进行考核。 

该段在干部中倡导“马上办”的工作作风，对发现的问题立即解决，通过视频对话会的形式让各车间的主任、书记对段上发现的问题进行解答，2月11日，该段召开了视频对话会，会上，段领导与基层车间就12个安全问题进行对话，了解各车间对问题的解决落实情况，促使问题立即解决的同时，也使其他各车间主任、书记从中有所领悟。

该段在干部中还倡导“钉钉子”精神，要求干部像钉钉子一样投身到安全生产中，要钉得准、钉得深、钉得牢。要把目光落实到基层，踏踏实实在基层发现问题，解决问题，与职工们打成一片。该段干部“一马当先”深入一线解决问题，春运以来，该段党员干部发现、解决安全隐患28个，筑牢了安全屏障。（张凯民）