近日，大板水电段哲里木水电车间为五名青年职工铺筑成长之路，引导青工快速成长。

据悉，为充分调动新职人员工作、学习的积极性和主动性，增强新职人员的主人翁责任感和成就感，使新职人员尽快成长为生产一线的主力军。该车间领导日常高度重视青工工作和生活，专门安排班组精干力量以“师带徒”的形式，传授劳动安全意识、技术业务技能，通过理论与实际现场现结合，不断提高个人综合素质水平。并从七月份开始专门组织开鲁和哲里木两班组，5名青工定期轮流开展“今日我来当工长”活动。活动采取青工轮训制，利用自行组织与场外辅导相结合，采取当日点评与训完总结的培训方式。着重培训青工对工区一日正常工作的组织和安排的掌控能力，停电施工作业的组织能力，故障处理和应急照明的组织能力。

该车间还组织专门培训班，邀请段安全科负责人，从电力作业的停电、检电、接地封线、悬挂标示牌和装设防护物等技术环节，结合实际案例对新职人员进行详细讲解，引导青工树立正确人生观、价值观，提高新职人员的安全敬业意识。并安排兼职教师，就如何发现身边工友靓点和捕捉新闻素材，如何提高新闻写作的能力、抓拍工作场景等相关摄影知识进行培训。要求每位青工每周不少于一篇短文或图片新闻上报，通过此项活动有效激活青工成长活力，充分壮大车间的宣传报道整体实力。（通讯员：张兴昌 周嵩）