班组培训(图文)

大英东接触网工区是2009年7月新建的工区，工区管辖遂成线接触网197.88线条公里，作为全局第一条高速铁路，遂成线采用了大量的新设备、新技术，特别是棘轮补偿器及关节式分相、H型钢柱、硬横梁吊柱等，对员工的业务素质提出了更高的要求，而新手多、实战经验欠缺、技术力量薄弱，成为制约发展的突出问题。

为此，大英东接触网工区动起了脑筋。在车间的支持下，工区充分挖掘自身资源，精心准备了教学用品练兵场地，以“提前一日培训法”为基础，以构建“小培训室”、“小练兵场”、“小图书室”、“小活动室”为载体，为广大员工提供了自我提升、知识共享的平台，推进工区教育培训水平再上一个新的台阶。除此之外，平日，在工区的操作和作业中，员工们也留心着自己所不解的技术问题，将问题汇总到工区，而工区每月都会筛选出员工们频繁提出的问题开展一次“技术沙龙”，让经验丰富的技术能手为职工们排疑解惑。

以前，教学培训都是一人授课众人听，听者听进去多少，只有他自己知道。工区发现这种形式培训效果并不明显，就率先改变授课形式，让骨干轮流当老师，根据明确的课题，然后当众给其他职工授课。这样一来，几乎每个人都会主动去学，因为大家都知道，要想让别人听懂，自己首先弄懂，否则的话，就要栽倒在三尺讲台上，不仅是有损颜面，而且还会影响考核成绩。