（徐春明 徐永周）“确定道岔故障在室外后，最关键的是要判断是机械原因还是电路原因造成故障……”10月10日10时50分，新兖线长垣站11/13号道岔旁，新乡电务段职教科副科长石乾拿着工具和仪表，耐心地给围在身边的“黄马褂”们讲解着。

和石乾一起来授课的还有新乡电务段的1名专职教师和2名兼职教师。这个由4人组成的“教练团”，从10月9日开始进驻该段长垣信号工区，进行为期2天的“点对点”、驻站式授课。这是该段提升一线职工业务素质的一项新举措。

针对电务段点多线长、人员分散的实际，新乡电务段职教科创新培训方式，将课堂移到班组、搬到现场，变“大锅饭”为“单锅灶”，既能提升授课的针对性，又能提升培训效果。

该段职教科根据各车间班组实际情况选定“吃小灶”人员，本着“用啥教啥、缺啥补啥”的原则，采劝手把手、一对一”的办法进行强化培训，力求实用、实际、实效。

“我们就像在特种兵训练营呆了两天。”长垣信号工区工长毕相辉介绍，职工不但系统学习了安全规章、信号理论知识，还进行了实作演练、综合测试，最关键的是培训内容全都是根据本站设备制式型号制定的。

“职教科制订了1年的驻站式授课计划，这次培训了长垣信号工区的9名职工，今后还要分批次给新乡东车间其余8个班组和段内其他重点班组开‘小灶’。”10日晚上的培训结束后，石乾对笔者介绍。