乌鲁木齐讯（  丁佳玥）近日，在新疆兵团建工西部市政轨道公司“导师带徒”机制推进中，经营部副部长、白杨迎宾馆与国网新疆塔城托里县供电公司生产综合用房项目经营副经理石跃，与跨专业新职见习生丁佳玥结成师徒，以预算技能传承为核心，开启“以老带新、以技育人”培养之旅。

针对丁佳玥“学技术出身、非造价专业”特点，石跃秉持“思想引领、理论筑基、实战精进”理念，定制阶梯式培养计划：先学装饰工程识图、计量规范等理论，再练计量软件操作与现场学习，最后通过项目实战巩固，形成“学－练－用”闭环。

身兼数职的石跃日常繁忙，需统筹公司经营计划、把控项目成本，还得奔波于项目一线。即便如此，他仍挤出时间带教：丁佳玥好奇干挂石材施工，他便带其到现场讲解；丁佳玥初接触装饰计量绘图出错，他耐心拆解并给予鼓励，助力其完成造价计量思维转换。

石跃专业过硬且性格开朗，面对繁重工作总能积极应对，用“正能量”感染团队，同事称“跟他工作不枯燥”。他认为“传帮带”不仅是技能传承，更是职业精神传递，常叮嘱丁佳玥“多跑现尝多查规范、多问为什么”，传递严谨务实作风。

在西部市政轨道公司发展中，正是无数如石跃般的“领路人”，以专业为基、以责任为魂，倾囊相授经验智慧，助力年轻员工快速成长，为公司发展注入活力，也为西部市政轨道事业高质量发展汇聚青春动能。