砥砺奋进传薪火 导师带徒育人才

8 月 7 日，中铁七局武汉公司混凝土制品分公司于前川

制梁场举行“导师带徒”签约活动。此次活动分公司领导和

师徒共计 10 余人参加。

活动伊始，分公司经理张华勋向四名新员工表示热烈欢

迎。他强调，新员工的加入为分公司注入了新鲜血液，对分

公司的未来发展具有重要意义，并鼓励新员工积极融入团

队，充分发挥个人才能，为分公司的发展贡献力量。

随后，分公司总工朱智泉向新员工介绍公司的发展历程

和所获荣誉，增进集体荣誉感。并表示，公司的发展离不开

每一位员工的辛勤付出，对四位新员工寄予厚望。

紧接着，导师带徒签约仪式正式开始，新员工与导师共

同上前，郑重地签署“导师带徒”合同。这一份份合同不仅

是师徒之间的承诺，更是责任与担当的传递。

为使新员工及其家属感受到分公司的关怀与支持，特别

组织了此次“报平安”电话，通过这一温馨的举措，新员工

的家人将能够直接了解他们在梁场工作和生活的具体情况，

让新员工更快地融入分公司大家庭中。

最后，分公司还为新员工精心准备了集体生日会，促进

彼此之间的交流。新员工李正顺激动地说道：“非常感谢公

司为我们准备这么多惊喜，我一定不辜负领导和导师的期

望。”

通过深入开展“六个一”活动，不仅展示了分公司对员

工的高度重视，还彰显了公司传承的“家”文化。在“老带

新、传、帮、带”的持续发力下，进一步优化新员工成长路

径，搭建成长平台，推动分公司人才队伍建设，为武汉公司

高质量发展注入新鲜动力。