以攻坚精神护航民主生活会

一个个见筋见骨的自我剖析，一句句提神醒脑的热辣批评，一幕幕触动灵魂的思想教育，一场场锤炼党性的民主生活会……党的二十大之后的首次年度民主生活会，让两级领导班子和党员领导人员理想信念更加坚定，对“两个确立”的决定性意义认识更加深刻，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，汇聚起加强领导班子思想政治建设，推动集团公司高质量发展的强大合力。（摘自：上海铁道）

集团公司各级领导班子坚持向中央政治局看齐，在国铁集团党组示范带动下，把开好本次年度民主生活会作为深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措，作为扛起一刻不停推进全面从严治党政治责任的有力抓手，周密谋划部署，坚持分类指导，层层压实责任，有力有序推进。组织领导扎实有方，工作推进才会有力有效。年度民主生活会准备和召开期间，正值节后春运工作繁忙时期。在此关键时刻，集团公司党委专门召开党委会会议，研究审定工作方案，铺好时间表、路线图，并专门组建由集团公司纪委，党委工作部门，以及3个铁路办事处主要负责同志担任组长，共38名负责同志组成的8个督导组，聚焦会前检查、会中督导、会后反馈等3个关键环节9个重要项点，从严从实做好督导工作。集团公司党委负责同志在周交班会上，专门提出精心做好准备工作、按时间节点召开、确保开出质量的要求。所属单位党组织也普遍将春运工作与筹备召开民主生活会统筹起来，做到两手抓、双促进。集团公司党委组织部先后2次召开视频会议，就做好征求意见、谈心谈话、问题查摆、对照检查材料撰写、开展督导检查等工作开展专题培训，并运用在线协同信息系统实施每日数据报送、每周分析小结，确保本次年度民主生活会始终在坚强组织领导下有力有序开展。找准问题，需要见微知著的智慧。“我们做得如何，职工群众的体验最直接、最真实、最深刻，也最有发言权。”“只要放下身段到群众中去真听意见，就能听真意见。”这是不少领导人员在征求意见中的共同感受。班子成员拿出自我革命的政治勇气，撰写个人发言提纲，深度展开触及灵魂的党性分析。有的单位党委多次组织集体研究，有的党员领导人员白天忙于春运工作，晚上挑灯夜战反复修改个人发言提纲，力求画像精准。一次次反复拷问，一遍遍反思剖析，问题向“六个带头”聚焦越来越准，原因向思想灵魂聚焦越来越深。

(李璐)