为“金秋助学”叫好

  随着新学期的临近，铁路生产一线职工子女入学问题成为站段各级党组织和工会组织关心的问题。为做好此项工作，他们通过谈心家访、精心排摸、细致关怀，认真做好方案，确保办法科学规范，操作快捷便利，确保需要帮助的职工子女得到及时有效的助学资助，此做法得到职工和家属高度评价，笔者以为，“金秋助学”之举值得点赞。

  笔者所在的凯里工务段工会日前举行了2022年“金秋助学、情暖学子”贺学座谈会暨助学金发放仪式，给21名职工子女送上一份开学礼物——助学金，同时还向学子赠送了行李箱，激励其努力学习，学有所成，回报社会。笔者了解到，每年高考录取后，是很多一线职工家庭一件既高兴又很头疼的事，遇上家庭负担不重的还好些，但如果家里经济条件差的，往往就成了一件“烦心事”，有的家长不得不为子女的入学而发愁。而“金秋助学”恰恰解决了这样的“燃眉之急”，既尽了一份社会责任又受到一线职工欢迎和好评。

  “金秋助学”活动是维护职工群众利益、改善职工生活的重要内容，是铁路各级组织关心困难职工家庭，通过资金救助、精神帮扶，使困难职工子女树立信心，战胜困难，完成学业的重要举措，也是缓解困难职工后顾之忧，调动职工工作主动性和积极性，确保职工集中精力投入工作的重要途径。这项举措，可以减轻职工心理负担，架起一座“连心桥”，与我们提倡的“有温度、有担当”的理念相吻合。可谓是服务、解难两相宜。

  “金秋助学”还可以密切干群之间的鱼水情。都说组织的关怀暖人心，为使助学资金真正发挥好作用，凯里工务段工会高度重视，扎实推进，一方面通过多种形式将政策宣传到一线职工中，一方面克服疫情影响，上门入户进行摸底调研、建档立卡、逐一审核等一系列程序后，最终确定21名学子，共发放助学资金3.3万元，为一线职工子女圆梦大学送去了组织的关怀与温暖。据悉，铁路各级组织近年来始终把“金秋助学”活动作为关心职工和为群众办实事的重要举措，以实际行动关注职工生活，让职工感受到来自“娘家人”的温暖，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。