制度与行为规矩是企业发展的基石

 福州工务段地处海峡西岸，是以沿海嘉速铁路为主、山区普连铁路为辅的设备管理单位，承担着2093.4公里的线路和福平铁路平潭海峡公铁大桥在内的790座桥际桧修养护任务。全段聚焦强基达标、提质增效，持续将标准化规范化建设要求融入制度规定、行为规范，党建规范，奋力打造中国铁路南昌局有限公司领先、全路一流的工务标杆站段(人民铁道6月24日)

     完善可行的制度是企业不断前进的基础要求。俗话说:"没有规矩，不成方圆”，一个良好的制度，可以正面引导与教育职工，也可起到警戒与成慑的作用。福州工务段通过一系列完善制度、细化规定、制定清单等手段，加强了路外安全管控，实现了外部环境安全隐患动态清重。“穷则思变，变则通，通则达”，从战国时期商种变法，到近代的马克思主义中国化，皆是从制度上出发，从而达到富国强民的目标。铁路企业作为交通行业先行者，更应不断优化完善制度，在交通强国的道路上，引领时代，高效发展。

     良好的行为规矩需建立在完善的制度管理。把服从企业制度作为“内心规护”遵循企业管理程序，服从企业各项决定，是形成良好行为规矩的前提。内省于思，戒慎于行，在自身岗位上，奋发有为、锐意进取和创新，是形成良好行为规矩的内存要求。福州工务段以管理制度为约束，以奖励机制为手投，在经营效益与职工收入上实现了双增长。心中有规柜，行为定方圆，福州工务段的职工们正是遵守企业制定的规章制度，以规章制度为准则，将规矩融入进行为中，才使得企业效益不断提升，更使得自身收入增加。

     发挥党员模范作用，引领职工重制度、守规矩。福州工务段以党建标准化为引领，激励党员创先争优，激发干部职工当标杆作示范的强劲动力。健全党建制席办法，他党员为先钱模范，帮得了以人化人，以文促管工作效果。发挥党的优势，发挥人的主观能动性，从内心上让干部职工重视制度，守得住规矩，提高党的思想引领，从思想上让职工们行动起来，对规章制度讲敬畏、讲服从，从而促进企业良好发展。

     人不以规矩则废，家不以规矩则怠，国不以规矩则乱。只有将规章制度深入人心，使制度形成个人良好行为规矩，在变与不变中不断前进，才能在保证企业与个人之间步调一致，开拓进联，才能在新时代中为企业发展形成源源不断的动力，才能推动实现交通强国，铁路先行历史使命。