“导师带徒”促成长 立足岗位建新功

有这样一群人，他们是蓬勃发展浪潮中的中流砥柱，是能工巧匠，也是诲人不倦的师父；

有这样一群人，他们是勇于改革创新中的生力军，是新鲜血液，也是求知若渴的徒弟。

2021年10月9日晚，重庆轨道交通4号线二期项目部举行2021届导师带徒拜师仪式，来自接触网、电力、通信等专业及财务工经方面，共结成10对师徒关系，签订了师徒协议，敬上了拜师茶，师徒代表分别表态宣誓，切实履行职责使命，为公司发展贡献力量。

重庆轨道交通4号线二期项目部常务副经理李长江指出，导师带徒工作是项目部开展岗位培训的重要手段，是理论联系实际的有效形式，符合青年员工的成长、成才需要，能有效缓解公司和项目部技术、管理、生产一线人才资源的紧张状况，实现人才队伍的梯次发展，更能为公司中长期发展作好人才储备，使项目部充满生机和活力，拥有健康、持续发展的源动力。

中铁武汉电气化局指挥部党工委书记汪文富对师徒双方提出要求，每位导师一定要在业务上注重指导和帮助，在生活上增添关心和照顾，在思想上多加关注和疏导，努力发挥“传、帮、带”作用，使青年员工更好、更快地胜任岗位工作、不断成长。同时青年员工徒弟们要立足岗位、认真学习、虚心请教、善于总结，将自己所学的理论知识充分地应用到实践工作中，努力增长才干，提升技术、技能水平。

最后运管公司副总经理、总工程师刘建强勉励大家珍惜师徒情谊，把握项目大干机遇，积极投身生产建设，携手并肩，坚定不移，为创造企业更加美好的明天而接续奋斗！(杨杰)