入职初体验

时间过得真快，一晃来公司已经半个月了，这半个月我学到了不少东西，也成长了不少，渐渐对工作和生活适应了。

记得刚来武汉报道时，我们个个都怀着对未来的无限憧憬，心里想着会认识什么样的同事，会接触什么样的工作，未知的路充满了无限的可能。和公司签过合同后，我们四个女生，四个男生，一共八个新员工被送到项目部，暂时安排到工程管理部，在工程管理部，我感受工作氛围很活跃，师哥师姐们工作的时候认真负责，虽然工作很紧张，但在工作的间隙偶尔聊几句，开开玩笑，明显感觉到他们身上巨大的工作压力也减轻了不少。

我觉得好的领导者是既有工作能力和领导能力，又能和员工打成一片，用自己的人格魅力使员工信服。在武汉地铁7号线五标项目部，就不乏有这样的领导。待在工程管理部的三天时间里，我了解到了不少东西，包括工程概况，工程量清算的有关公式，盾构机的结构，地铁的施工步骤等等，通过旁听会议，也了解到有关部门应该多去工地视察，亲自去现场发现问题，提出整改措施，亲力亲为。

三天之后，我被分到安质部，这和我学的专业安全工程很吻合，算是分配到理想的部门，能够学有所用，在安质部的这几天，我学到如何做周报，做月报，做PRP，虽然有时候很小的问题，比如不会扫描文件，同事们都耐心的教我，我有不懂的问题，自己先想办法，实在不清楚就再问同事，这几天学到了不少东西，很感谢同事领导对我的帮助，这里的工作氛围严肃又活泼，使我渐渐融入到这个圈子，相信我会从最开始的懵懂到逐渐熟悉工作内容，成为一名合格的老员工。

让我最印象深刻的事大学生入职培训的最后一天，我们新入职大学生和项目部中层以上领导同坐一个桌互相交流。前辈们讲起他们的工作经历、以及他们认为工作中很有用的建议，让我收获良多。

第一，工作的同时不能忘记学习，多看书，不断提升自己，有终生学习的意识，我认为在工作之余不管是看与工作有关还是无关的书，都会潜移默化的影响我们的思想，使我们成为更好的人；第二，工作或生活中遇到什么问题，要及时和领导沟通，我认为懂得和人沟通是非常重要的一件事，特别是性格内向的人，在工作刚开始由于性格原因，可能会吃亏，则更需要多沟通。第三，为自己树立一个目标，比如在几年内，我要成为一个什么样的人，事业会发展到哪个阶段，有这样一个坚定的信念在心底，为这个目标不断奋斗，工作和生活中遇到的难题肯定会迎刃而解。第四，不要怕吃苦，前辈们说起他们的工作经历，很多都是刚开始在很艰苦的施工环境中工作，渐渐走到现在的位置，这期间吃过的苦，生活的不易只有他们自己知道，我们最缺乏的就是这种不怕吃苦的精神。

这场交流会议，使我获益匪浅，他们用朴实的语言，丰富的工作经历为我们讲述一条条宝贵的经验道理。我自己也要践行这些经验道理，在工作之余多看看书，遇到问题及时和领导沟通，为自己树立一个目标，不要怕吃苦，在武汉地铁7号线五标项目开始我新的工作旅程。（习曼）