推进铁路治理现代化需要更大的担当

近期，国铁集团对推进国铁企业治理体系和治理能力现代化建设提出要求。这一重要举措，将更好地化危为机，在变局中开新局，有力有效地应对风险挑战，推动铁路实现更高质量、更有效益、更可持续的发展。

治理体系和能力现代化是一个长期的战略规划，分为若干阶段，每个阶段都有各自的任务和重点。这些任务的完成都离不开强劲有力的“火车头”去引领方向、协调各方、攻坚克难。党健则国盛，党病则国衰。历史证明，一个信仰坚定、纪律严明、作风过硬、清正廉洁的政党，方能永葆活力、坚如磐石，永立时代潮头。反之，则会举步维艰、最终为历史淘汰。可以说，全面从严治党，是推动实现企业治理现代化的关键之举。

党员火车跑得快，全靠车头带。党员讲奉献、有本领、敢担当，职工才能心服口服跟着干。因此，打造一直政治坚定、作风过硬、求真务实、能打胜仗的党员队伍极为重要。但是现在，在党员队伍重还存在一些政治不坚定、工作不认真、作风不扎实的人员，对职工群众的困难视而不见、对一线反映的问题视若无睹、对自身暴露出的缺点不思悔改。如果党员队伍存在的这些突出问题不解决，以从严治党推动企业治理现代化也是浮于表面、难以落地。

反思铁路面临的现状，落后的思想观念与形势任务不适应、僵化的管理模式与安全发展要求不适应这两大矛盾日益突出，支撑我们高质量发展的治理体系急需完善。管理模式、思想观念已经到了不得不改、非改不可的时候。

实现治理现代化需要我们有更坚定的信念、更大的担当去迎难而上、动真碰硬。我们要坚持问题导向、增强忧患意识，紧紧跟随国家治理体系建设的步伐、聚焦自身治理体系的薄弱点，着力“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，坚持不懈完善制度体系，不断提升治理能力，为实现高质量发展提供有力保障。（陈庆）