长三角铁路开启线上春招，缓解疫情就业“后遗症”

中国铁路上海局集团有限公司6日公布，长三角铁路面向2020届毕业生举办线上招聘会，通过网上初试、复试等方式，择优招聘机车司机、车站值班员等一批生产岗位员工，破解疫情下毕业生的应聘就业难题。网上招聘会首日共签约160余名高校毕业生。这也是全国铁路系统首次尝试毕业生线上招聘模式。（来源：中新网）

庚子鼠年初爆发的疫情牵动着全国14亿人民的心，这其中就包括即将面对2020年春招的大学生，春季本就是就业的黄金时期，但许多企业都因为疫情而按下招聘“暂停键”。据数据显示，2020年全国高校应届毕业生将达到874万，较之2019年增加了40万，在原本的就业压力下，同时还受到了新冠肺炎疫情的挑战，注定使得2020年应届毕业生的就业之路坎坷而崎岖。

习近平总书记在会议上表示：就业是民生之本，是贫困群众增加收入、摆脱贫困的重要途径。2020年中国计划全面建成小康社会，是党向人民、向历史作出的庄严承诺，脱贫攻坚战目前已经进入全力冲刺阶段。铁路部门贯彻习总书记讲话精神，为统筹做好疫情防控和毕业生招聘工作，上海局集团公司首次在全国铁路招聘官网上组织开展线上招聘，分批分类开展网站报名审查、网络视频面试、线上笔试等流程，既实现疫情期间“零接触、不跑路”网上招聘签约，也为毕业生铺就“足不出户”的求职之路。

事到其间，道在人为。做好高校毕业生就业工作，不仅维系着千千万万个家庭的切身利益和幸福平安，更关乎国家人才战略、社会安定和谐。在这次疫情阻击战中，铁路部门为严格做好招聘时期的防控工作，放弃线下招聘，运用专业招聘平台开展网上面试、笔试，完善固化“初试+复试”“初试+专业面试+复试”“初试+专业笔试+复试”等考试考核和通知签约规范流程，同时增设了视频面试、线上笔试等招聘服务模块。

大国有担当，企业有责任。作为交通“大动脉”的铁路部门更要将实际需要与当下形势紧密相结合，为应届毕业生量身打造招聘服务平台，在疫情防控的非常时期，铁路部门站在国家角度、社会角度、人民利益角度迅速采取方略，凸显企业优良形象，真正做到了人民铁路为人民的初心不忘。

（杨芳）