用平凡的坚守淬炼不平凡的“驯龙高手”

肖永红，入路28年来，把“安全第一，勇于担当”的理念作为自己的人生信条，立足岗位，脚踏实地，不断提升业务技能，创新工作管理思路，现在是中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站运转车间主任。（中国铁路）

时间无言，岁月无声。28年春华秋实，28年风风雨雨，28年初心弥坚，肖永红脚踏实地，以抓铁留痕、踏石留印的干劲，绳锯木断，滴水穿石，靠着一步一个脚印，从线路工成长为运转车间主任，在平凡的岗位淬炼成长，成就不平凡的作为，被同事亲切成为“驯龙高手”。

不平凡源于勤学苦练。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟。肖永红从艰苦的线路工干起，向师傅学，向规章学，，拿着标尺测量数据，研究技术指标。通过日复一日、年复一年的刻苦努力，肖永红褪去青涩模样，改变之前错误认识，实现角色转变，很好融进铁路“大熔炉”，通过基层学技练功，摸爬滚打，加上吃劲岗位的淬炼，真正实现百炼成钢，涅槃飞升。

不平凡源于责任担当。一个干部能干多大的事业，就要看他有多大的担当。责任担当是检验干部能力的“试金石”。面对安全生产的重担、管理难度大、生产任务繁重等多重考验，他迎难而上，制定安全卡控措施来确保调车作业，制定岗位练兵计划提升职工业务技能，很好调动了职工参与安全工作的积极性，确保安全生产持续稳定。

不平凡源于科学管理。管理上有温度、工作上有力度，是肖永红能够履行岗位职责，践行岗位使命的“制胜法宝”。简单粗暴，并不能从根本上解决问题，唯有以心交心，以心连心，才能真正管理好下属，夯实安全“大厦”的根基。现场交流、家访谈心，不仅仅体现体恤下属、关爱下属的拳拳之心，更消除了下属心理隔阂。2018年在肖永红的带领下站内调车作业创造了日办理量达16216辆的历史最好成绩。

高山仰止。肖永红式是成才的榜样，是前进的灯塔，是奋斗的源泉。学习榜样事迹，更要内化于心、外化于行，将个人梦融入铁路梦，以坐不住等不起慢不得的姿态，奋斗不止，生生不息。