直面国铁改革 企业与职工共发展

企业的发展依靠职工，职工的成长离不开企业，练好内功，提升职工队伍整体素质，既是企业发展的需要，也是职工成长进步的需要，是实现和谐劳动关系的内在条件和保证。

谋求企业长足健康发展，为职工融入伟大事业提供更大舞台。今年是中华人民共和国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，是国铁集团改制挂牌的第一年，在这样的背景之下，要认识到不管外部环境如何变化，“最重要的还是做好我们自己的事情”，以对人民、对企业、对职工高度负责的态度做好各项工作，增强自我发展能力，在改革发展浪潮中提升核心竞争力。

谋求企业长足健康发展，为职工干事创业提供更优环境。人才是干事创业之本，无论是承担交通强国、铁路先行的历史使命，还是实现“五个建成”工作目标，都离不开一支高素质的人才队伍。

种好梧桐树，引得凤凰栖。企业在实现自身创新发展的同时，也为想干事、能干事的职工提供更多发展机会。要聚焦安全、运输、经营、建设、改革等重点领域，创造更多发展条件，引导并支持优秀人才承担或参与课题攻关，强化关键领域高技能人才培训，为职工的成长进步提供良好环境。

谋求企业长足健康发展，为职工幸福生活提供更好保障。广大干部职工既是推进企业发展的建设者，也是发展成果的共享者。要正确认识到铁路改革发展中面临的机遇和挑战，团结带领广大干部职工，增强企业发展的信心，努力把企业做强做优，实现高质量发展。同时，要注重完善体制机制，切实维护好职工在劳动报酬、职业培训、安全卫生保护、休息休假等各方面基本权益，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，为职工体面劳动、幸福生活提供更好保障。

刘泽宇