让“形式主义”无所遁形

近日，公司大力整顿工作作风，杜绝形式主义。但是，在日常工作中，形式主义仍拖着长长的尾巴，在我们眼前晃动。

工作群里，你发张上级检查的照片，我发张安全签名的照片，下面点赞的排成了长龙。你刚发完他又来嗮，形成了一股风潮。发布者未深思所发是否有传播价值，点赞者亦不考虑事情意义大小，一概点赞，落得个“皆大欢喜”的热闹。

今年3月，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将今年作为“基层减负年”，公司也出台了一系列为项目减负的文件，然而，形式主义的顽疾仍然没有彻底根除。当前仍有少数干部说得多、做得少，观望多、行动少。有的眼皮朝上，不专注于解决实际问题，推动工作只看花和朵，不管瓜和果，上级关注就抓一抓，乐于搞短平快。有的言必称理想信念、忠诚担当，口号喊得山响，表态比谁都早，看似大张旗鼓，实则有声无影、难觅实绩。

针对上级的检查督导，我们有的项目仍然存在为了检查而弄虚作假，编造检查数据、表格资料，企图蒙混过关，表格上显示制度健全，卡控严格，施工规范，管理到位，可是结果却是，安全质量缺陷层出不穷，成本一亏再亏。为什么资料上的“天衣无缝”能导致现场的“管理败笔”呢？作为管理者，不懂得反思，却沾沾自喜，在网络上晒出项目部获得了哪些奖牌，取得了哪些成绩？这无异于掩耳盗铃，本末倒置。

“把初心使命变成党员干部锐意进娶开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义”。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上提出的要求，值得我们深思警醒。只有让思想灵魂来一次深刻洗礼，砥砺守初心、担使命的精神品格，才能不负党的重托，不负人民期待。才能建造出让人民放心满意的工程，企业也才能实现高质量发展。

（董志振）