三载戈壁路 难舍建家情

2015年12月1日，中铁电化运管公司呼和浩特公司额济纳运营维管段以全专业综合维管的形式，进驻祖国西北边陲的内蒙古额济纳旗，担负起“一带一路”战略重点工程-额哈铁路的安全运营任务。近三年来，段工会组织以“三工建设”为载体，以“幸福之家”建设为抓手，团结号召广大员工用忠诚和坚守在终年风沙肆虐的戈壁滩上谱写一个感人至深的“建家故事”。

一、“寻家”-艰苦卓绝的探险之路

额哈铁路横穿巴丹吉林沙漠，沿线茫茫戈壁、遍地风沙被联合国教科文组织称为“最不适合人类居妆的生命禁区。2015年6月5日，中铁电化运管公司一支16人的小分队急行军进入额哈施工现常当时，工务工程师郭跃升幽默地说，如果没有身后正在修建的铁路，还以为“穿越”到了外星。无水、无电、无路、无人烟、无通讯......几乎与世隔绝的极端工作环境冲击着他们的生理和心理防线，唯一的邻居是戈壁滩上的硕大蚊子。“家”这个字眼迅速在大伙的脑海里变的模糊和迷茫。

到什么山，唱什么歌！乐观豁达的工作作风，让小分队逐渐适应了周边环境，通信专业的崔鹏超敏锐地发现在晴天的山顶上有微弱的信号，他们抓住这转瞬即逝的机会，向远在千里之外筹备组汇报工作，一干就是5个月。11月份，额哈铁路开通在即，戈壁滩上天寒地冻、滴水成冰。此时，28名车务专业值班员，提前进驻到沿线12个还不具备生活条件的车站，依靠干冷的方便面、矿泉水和火腿肠在四处透风的水泥壳子里整整坚持了68个日夜。没有床就睡在施工遗留的泡沫板上，没有取暖设施，大家就依偎在一起“抱团过冬”。暑往寒来，在那段刻骨铭心的艰苦岁月，第一批进入额哈线的运管员工用实际行动诠释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献”的电气化精神。也许，在多少个不眠之夜，大家不止一次描绘过心中“家”的样子，也许他们没有想到三年以后，梦想变成了现实。

2016年在额济纳段“创业额哈铁路，追梦运管新篇”主题演讲比赛上，曾全程走过那段艰难路程的选手巴图毕力格在回忆往事时，泪洒当场！

二、“建家”-合力共为的群众工程

2016年以来，随着额济纳段全线基础办公生活设施不断完善，随着“生命号”列车定期把饮用水、副食品、蔬菜送到沿线员工手中，大家终于解决了“温饱”问题，告别了那个“食不果腹”的难民时代，他们终于有了一个实质意义上的“家”。但空旷荒凉的戈壁滩和驻地环境所带来视觉疲劳和“孤独感”深深压抑着每一个人。怎么办？搞绿化、建大棚、建活动室、建探亲房......额济纳段集先后建成集储备、烹饪、就餐为一体的标准化食堂15间，蔬菜大棚3座，文化活动室14间，招待所11间，探亲房9间，随着“家”的色彩日渐浓厚，人心越来越稳，工作越来越顺畅。当年，额济纳段工会被运管公司评为“模范职工之家。”

“地上不长草，风吹石头跑１是额哈线自然环境的真实写照，绿色是典型的“奢侈品”。当初，房屋生活室主任葛清强动员大家用洗脸水和洗脚水搞绿化的故事被传为佳话。如今，红柳、胡杨、骆驼草、野芦苇等上十种野生植在驻地大院里安了“家”，蔬菜大棚内的西红柿、茄子、黄瓜等应季的蔬菜长势正旺，象征生命的绿色在“生命禁区”焕发了生机，成为茫茫沙海中一道亮丽风景。2018年，额济纳段以天草综合车间为试点，承办了呼和浩特公司幸福之家现场会。期间，车间员工自己动手修建的篱笆墙，绘制的墙画，种植的农作物......让兄弟单位赞不绝口。

额济纳段工会先后投入65万余元开展群众性文化活动，建立职工书屋，打造“巨晓林额哈职工创新工作室”，成立了球类、摄影、读书、瑜伽、书法绘画、声乐等兴趣小组，经常性开展文艺慰问演出，“安康杯”知识竞赛、篮球赛、演讲比赛。通过微信公众平台开展的最佳CP票选和读书互动活动受到一线员工“热捧”。2017年以额哈铁路一线运管员工孟诗远为原型拍摄的微电影-“诗与远方”获电气化局集团公司微电影大赛银奖。注重对建设成果的宣传报道，先后在“人民网”、“新华网”、“中工网”等国家及省部级媒体发表通讯稿件8篇，广为宣传“幸福之家”建设成果和一线运管员工扎根戈壁、艰苦创业的感人事迹。

三、“爱家”-干事创业的幸福港湾

额济纳段工会组织，致力提升一线员工的归属感和幸福指数。不断强化自身建设，成立17个工会分会，配备专兼职工会干部24名，工会会员达到793名，员工入会率实现了100%。严格落实员工代表大会制度，先后召开工区员工大会66场次，让广大员工广泛参与企业管理，充分享有民主权力，真正为企业“当家做主。”

主动融入员工思想工作，在一线班组均设立了班务公开栏，涉及员工切身利益的考勤休假、食堂管理、活动经费、奖金分配等敏感事项做到公开透明。经常性开展员工思想调研，工会干部和一线员工“面对面”交流成为常态。为及时排解员工负面情绪，开通了EAP咨询热线，多管齐下共同打造了健康和谐的企业大氛围。2017年度9名员工获得呼和公司“十大明星员工”、“十大工匠”荣誉。

额济段只有12名女员工，真正是万绿丛中几点“红”！她们一样面对着艰苦卓绝的自然环境和高强度的安全生产工作。综合干事高国英是马鬃山车间第一任工会分会主席，身边小伙子们的工作服都有她缝补过的痕迹，大伙亲切称她“贴心大姐”。段工会组织高度重视女工权益保护，视她们为“保护动物”，“三八”慰问、春游、拓展训练是每年的规定动作，尽全力稳固了企业“半边天”。“冬送温暖夏送清凉、一年四季送关爱１段工会组织坚持普惠原则，创新开展员工生日和亲情连线活动，先后发动5次“众筹”帮助11名员工渡过生活难关。“家”不再是梦想，成了每个坚守在额哈铁路沿线的运管员工内心深处的依靠、归宿、港湾!

家-多么温馨的一个字眼。额济纳段工会组织历时三年团结带领广大一线员工在黄沙弥漫的戈壁深处，在人迹罕至的“生命禁区”用坚强的信念和勤劳的双手，打造了一个宜居、宜工、宜学的“幸福之家”，打造了一方一线员工内心深处的“情感绿洲。”

（马微 张岩）