64岁拿高薪，当为阿里巴巴点个赞！

今年初，本报报道的《阿里年薪40万招60岁以上老人》一文，曾引起不小的轰动。昨天，招聘有了结果：64岁浙江理工大学英语副教授刘艳萍被录用，担任产品体验师，也成为阿里年龄最大的新入职员工。昨天，淘宝老年大学在杭州市上城区社区学院正式开课，而刘艳萍上岗后的首次开工，就是以“淘宝小二”的身份担任开课讲师。除了分享自己的淘宝经验外，她还向在场的150位同龄“学生”介绍了手机淘宝的主要功能，以一份非常实用的攻略帮助大家打开网购之旅（5月22日浙江在线 ）。笔者看到这则新闻，不禁发声：64岁拿高薪，当为阿里巴巴点个赞！

目前，我国已进入人口老龄化快速发展阶段。2017年底，60岁及以上老年人口达到2.41亿，占总人口的17.3%。老年人中有许多老干部、老教师、老医生、老科技工作者……他们退出劳动岗位后，愿意用自己长年积累的知识、技能和经验，继续为社会发展作出新的贡献，这种“积极养老”方式，又被称作“老有所为”。

《中华人民共和国老年人权益保障法》第六十五条、第六十八条规定：国家和社会应当重视、珍惜老年人的知识、技能、经验和优良品德，发挥老年人的专长和作用，保障老年人参与经济、政治、文化和社会生活。国家应当为老年人参与社会发展创造条件。根据社会需要和可能，鼓励老年人在自愿和量力的情况下，从事对青少年和儿童进行社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗等优良传统教育，传授文化和科技知识，提供咨询服务，依法参与科技开发和应用，依法从事经营和生产活动，参加志愿服务、兴办社会公益事业，参与维护社会治安、协助调解民间纠纷等活动。

为此，各地各单位应向阿里巴巴学习，注重开发老年人力资源，积极为老年人“老有所为”创造条件、搭建平台。如还可支持老年人参加老年大学、老年电大学习，使老年人“老有所学”达到“老有所为”；组建夕阳红消防巡逻队、夕阳红普法宣传队、老干部宣讲队、老年人文艺宣传队、“老娘舅”调解队、银龄互助队、老年人帮教队等老年志愿队伍，在自愿和力所能及的前提下，积极引导广大老年人参加各种社会公益活动，发挥余热，奉献社会，体现价值。