别让年味越来越淡

每年春节前，企业里一些书法爱好者挥毫泼墨题赠春联，开展为职工送祝福活动。笔者认为，这种做法既富有人情味，又洋溢着浓烈的传统文化气息，值得称赞。

这些年来，大家普遍感到，年味越来越淡，根本原因是人们追求的层次更高了。物质生活得到改善之后，精神追求自然“水涨船高”。企业在了解到这些新情况、新变化后，就要因时制宜、顺势而为，为职工精心烹制“精神盛宴”。比如，开展以家庭为单位的集体活动，职工和家属参与互动，让亲情提升年味；到岗位上慰问，和职工唠家常、话家事，为坚守岗位职工送关爱、送祝福等等。

这就需要企业管理者具有创新意识，积极开动脑筋、主动作为，多想“金点子”、催生“金果子”，从职工实际出发，为职工办实事、办好事。平时要多和职工沟通交流，了解职工的真实想法、准确把握职工的需求，把关爱送到职工心坎里。只有这样，才能赢得职工口碑，让春节散发出浓浓年味。