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谈工作态度在项目管理中的重要性

2017-06-30 09:15:14来源:用户投稿作者:撰稿:路玉宝

曾有人做过研究,如果把a、b、c……x、y、z这26个英文字母,分别按序号赋予1、2、3……24、25、26的分值,那么在所有字母组成的单词中,哪一个词的分值是100分?最终的结论既不是“勤奋”(hardwork=98分),也不是“知识”(knowledge=96分),更不是金钱(money=74分)和“运气”(luck=47分),而是“态度”,attitude=1+20+20+9+20+21+4+5,刚好100分。这看似是一种神奇的巧合,但细细品味确能发现其中蕴含的深刻哲理。

态度是个人内心的一种潜在意志,是个人意愿、想法、价值观等在工作和生活中所体现出来的外在表现。态度是你区别于其他人,能让自己变得重要和有价值的一种能力。不同的工作态度会带来完全不同的结果:拥有积极的工作态度,你就能正确看待工作的意义,珍惜工作的机会,体会工作的乐趣,进而在工作中焕发出蓬勃地热情和动力,最终得到目标的满足和价值的体现。相反,如果消极地对待工作,你就会极易被环境左右,遇到困难沮丧退怯,安于现状不思进取,牢骚抱怨,悲观失望,工作中不会尽心,更不愿意尽力,也注定不可能取得良好的成绩和事业的成功。 

我们的企业从水电领域转战铁路市场,面对激烈地竞争与全新的模式,更需要我们端正良好的心态,保持奋发的斗志,才能在行业垄断中异军突起,冲出重围。面对高起点、高标准、高质量、高效率、高可靠的铁路项目建设新理念,我们必须要迅速转变观念,积极改变作风,加快体制融合。没有了水电建设进场后三通一平的便利条件,我们就要不等不靠,亲力亲为,从头做起;没有了水电项目内无征拆,外不侵扰的后方无虞,我们就得俯下身段,投入热情,多方攻关。必须牢记“只能船靠岸,莫望岸靠船”的道理,改变不了环境,那就积极改变自己。端正工作态度,克服散慢作风,增强主观能动,适应市场节奏。

与此同时,面对与往不同的铁路项目管理模式,是否一股脑地照搬照用,全盘接纳?笔者认为,这种态度也是不可取的。做为一名从铁建系统转战而来的水电人,我们水电企业多年延承的精细化管理理念、严密入微的考核体系和求真务实的工作作风都让我耳目一新,这些也正是我们在铁路项目建设中可以攻坚制胜的重要法宝。在学习先进经验,借鉴成功做法的同时,必须要确保不失自身特色。在工艺选型、工装配套、标准执行等方面我们要并架齐驱不落后,在场地建设、过程管控、细节优化等方面我们要别具一格有特点。在具体铁路项目管理实施中,我们要杜绝生搬照抄,避免被同化失色,努力打造“人无我有,人有我优,人优我新,人新我特”的管理亮点,营创具备水电文化底蕴的铁路建设新风貌。

态度第一。只有改变我们的生活态度,人生才能有高度;只有端正我们的工作态度,事业才能有发展,项目管理才会出成效。

(撰稿:路玉宝)

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