做基石登高峰

金字塔并非是凭空而起，古树并非一日而成，万丈高楼从地起，要想在自己的岗位上获得卓越的成绩，就要找对方法、用对路子、卯足干劲、力争上游。中铁十五局集团公司张喜胜董事长所推荐学习的“这种员工，将来都是高管１一文中用“忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进娶低调、节约、感恩”十二个词语，简明扼要的说明了怎样做才能成为企业的好员工，成为企业的可用之才。

态度决定高度，扬帆方能起航

作为一名一线基层的员工，从入职的那一天起就要树立起忠诚于企业、感恩于企业、热爱于企业的意识。热爱是一种积极的工作态度，是一种了不起的力量，对自己所从事的工作满怀于爱；那么工作的地方自是天堂，对自己从事的工作只有厌烦，那么就将自己栖身于了地狱。“单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导会让他走，他会成为这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。”热爱自己岗位的人更会重视工作，忠诚于企业，有更高的主管能动性，将“要我做”变成“我要做”，态度决定高度，忠于企业的员工自会被企业“拥入于怀抱”。纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。挂在墙上的岗位职责牌子，上面的工作内容无论多么全面，安排怎样合理，不去做的话就起不到作用，“想做”与“做”之间虽是一字之差，或许也只是一步之距，却决定了事情的成与不成。只要坐在企业这艘巨轮之上，就算只是一名最普通的船员，依旧要主动扬起风帆，帮助舵手共撑风帆，在浩海之中乘风破浪。

多为成功找出路，不为失败找借口

责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。林肯说过：“每个人都必须怀揣这样的信念：他人能负的责任，我必能负；他人所不能负的责任，我亦能负，唯有这样，你才能磨练自己，汲取更高的知识并且进入更高的境界。”作为一名企业的员工就要为企业负责，在铁路交通运营公司里，作为一名机车乘务人员就要肩负起自身的责任，确保每一趟列车的平稳运行；作为一名车辆的检修人员，就要定期对车辆进行检查，提前购备常用零配件；作为一名后勤保障人员，更是要尽心尽力，提供出更为优越的工作生活保障。再完美的事物也难免会有瑕疵，再优秀的人也会有失误，当面对失误的时候要做的是及时改正尽快弥补，而不是推脱扯皮逃避责任，与其忙着去为失败找诸多借口，不如为下一次的成功要一个理由。工作中不但要成功，而且要快速成功，天下武功，唯快不破，要想在如鱼得水般混迹于这“四海八荒”之中，由一名“小仙”，在“几万年”间迅速飞升为“上仙”、“上神”，就要有着自己高效的修炼之术。

善沟通强合作，用众力无敌天下

“好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值”。一名优秀的基层工作者，不但要会干，还要会说，会与同事及上级领导沟通，沟通是解决问题的桥梁，三个臭皮匠赛过诸葛亮，加强团队之间的沟通远比一个人苦思冥想、闷头苦干更为重要。狼群是“打群架”的高手，将团队协作精神发挥的淋漓尽致，当它们锁定了攻击目标之后，便群狼起而攻之，且会各司其职，默契合作。滴水融入大海，个人融入团队。在一个团队中工作生活，就需要迅速融入其中，服从整个团队的总体安排，团队就像自行车的链条，每个成员之间环环相扣，只有每个链结紧密相连，在自行车车把的方向，拼劲权利，带动自行车快速前行。同时每一个团队里的成员又是一个独立的个体，在保持团队的整体性的同时，也要保持“自我”，加强业务知识的学习，不断的“修炼”，保持电力十足，紧跟领导的步伐，使自己的“帮派”斩杀拦路虎，勇闯荆棘路，够独霸武林。

韬光养晦前行，守装碗”，看好“锅”

鹰立如睡，虎行似玻贵而不显，华而不现。才高不自诩，位高不自傲。种出来的瓜甜不甜是得靠吃的人评断，光自己在那吆喝也是徒劳。在自己的工作岗位上就要学会“安分守己”，做好自己的本职工作，余下来的时间加强学习，为自己充电，这山望着那山高是不可取的。成由勤俭破由奢，财富既是赚来的也是生出来的，万贯家财也禁不起只出不进和铺张浪费，节约不分大小，小到一张A4纸的节约，洗漱间里的用水用电，大到公司三重一大要求的重大资金使用。滴水之恩，涌泉相报，企业给了我们发挥、贡献的机会，能让我们在企业这个“锅”里面盛饭吃，我们就要看好自己的“碗”，不能浪费“碗”里的粮食。创造利润的不仅仅是节约成本，还有充分利用时间，上天是公平的，给每一个人的一分钟都是六十秒，但六十秒的如何使用还是要靠自己来掌握，要抓住每一秒的时间学习，毕竟韶华易逝人易老，在能奋斗的年纪不能想着安逸，才能为自己对企业有着更好的交代。

作为基石的一名普通基层职工，亦要有成为站在顶峰管理者的鸿鹄之志，在自己的工作岗位上努力奋进，发光发热。