“我希望能进前10名，我就想当个优秀的铁路工人!”6月15日，在湖北省首届“中铁武汉电化杯”接触网技能大赛现场，已有9年工龄的参赛选手徐光明对本报记者说，“不管干什么，都得扎扎实实干，有真本事才能立足!”(2016年6月18日中工网——工人日报)

当一名优秀的铁路工人不容易，这并不是说到就能够做到的，即使是当了十几年或者几十年的铁路职工，如果在平时的工作中，没有智慧，没有奉献精神，他永远在铁路部门是混日子，永远也不会成为优秀的工人。优秀的工人，是实干加智慧，并且遵守相关的制度，同时管理部门在考核时更要做到一丝不苟，严格要求，这样才能够让优秀的铁路工人脱颖而出。

在今天湖北省铁路部门举办的首届“中铁武汉电化杯”接触网技能比赛的现场，相关选手的比拼表现，和相关的考核人员对工作严格要求的精神，都体现了自身的责任，看来要成为铁路战线上的工作精英，仅仅凭个人的努力还是不够的，还需要管理者在管理过程中对相关制度落实要不打折扣。

在比赛现场，有一些选手表现的相当不错，如新闻中所涉及到的人物徐光明，他对此次参赛的目标很简单，就是想通过比赛证明自己工作能力，其理想就是想当一位优秀的工人。他在自己的工作岗位上已经9年了，自己平时付出也很多，并且在工作中也是兢兢业业，即使是这样，在比赛中因为在最关键的环节本应该需要用尺子测量时，而没有用尺子实际测量，采取经验式的工作方式，用自己的手测量，被减去了相应的分数，看来在工作中，必须保持严谨科学的态度，即使是工作有多熟练，单靠经验主义去工作也会犯错误的，他被减分，应该会有更多的感悟。相对于考核的老师来讲，对在考核中对工作精益求精的态度更值得广大百姓点赞。

时代需要优秀的工人，无论是哪一个部门都应该需要，如今湖北铁路系统通过比武形式选拔打造优秀的职工，其工作方式值得提倡。同时这一项活动的进行，更强调了一点，优秀职工是不容易做到的，不仅仅需要个人努力，更需要管理者在平时的管理中严格要求，只有两者的力量形成合力，这优秀工人一定能够打造出来。（张恒）