憧憬“十三五”规划 履责尽责做贡献

通过对公司“五会”内容的学习，让我体会深刻，受益匪浅。尤其是“十三五”发展规划，一项项读来，清风扑面，催人奋进。既对当前整体状况有了深刻的了解和认知，又对今后的计划及发展有了更进一步的期待和向往。

“十三五”发展规划看似简易，实际却蕴含着无穷的集体智慧、管理哲学；有对过去工作的总结，有对目前形势的思考研判，更多的是对“十三五”期间的工作做了谋划和部署，描绘了未来公司发展的美好蓝图，提出了新的指导思想及要求，主题鲜明，高瞻远瞩，为今后企业持续稳定发展理清了思路、确定了目标、谋定了方略、提供了遵循，为项目管理做了很好的指引，也将决定着公司未来的发展战略和路径。

当前，全球经济增长乏力，国内经济下行压力不减，建筑市场的变化使企业面临着转型升级的困难时期，这更要求我们员工都应该具有强烈的岗位责任感，要有责任重于一切的信念，要有克服一切困难的信心，要勇于承担责任，把岗位责任一点一滴地做好，做到立责于心、履责于行，要为企分忧，以干好本职工作为己任，以保质保量为标准，以成绩贡献为结果，营造抓执行、抓落实的浓厚氛围，为实现“强企富工”梦想而努力。

我们要率先学习、认真思考、系统领悟，准确把握领导的讲话实质，切实将“五会”精神与本职工作结合起来，在工作中端正工作态度，提高个人的品质修养、服务质量、工作效率、攻坚能力；要树立人才效益理念，使各类人才适其位、用其长、献其智；要努力学习专业知识，努力提升项目整体的效益，守好项目管控过程中的安全、质量、效益、信誉底线；要有担当意识，与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。

“十三五”发展规划已为我们绘制好了蓝图，一个踏上伟大征程、奔向美好未来的号角已经吹响，但要变为现实，还有很长的路要走。我们要把“五会”精神与日常工作紧密结合起来，从思想上共鸣，灵魂上触动，行动上落实，履好职、尽好责，以责任面对困难，团结协作，开拓进取，公司一定会实现新的跨越，创造新的辉煌。