动车“诊疗组”：发挥技术优势 为青工成才“护航”

近日，西安动车段检修车间紧紧抓住春运结束、春整即将开始的有利时机，对去年入路的实习生进行技能补强培训，充分发挥车间技术“诊疗组”的业务优势，多层次、多方面的为刚顶岗的青工业务“加餐”，为春整工作提前做好动车检修技术力量的储备。

该段检修车间针对青工思想活、情绪不稳定等实际，及时掌握青工思想动态和工作情况，进行有针对性的疏导谈话，及时化解思想情绪，引导青工立足本职岗位，干一行，爱一行，学一行，钻一行，在本职工作中建功立业。该段检修车间党支部、团总支结合春运立功竞赛、“三无”党员立功竞赛等活动从身心健康、生活方式、精神文化等方面，开展青工思想教育工作，强化青工主人翁意识。

此外，他们还重视“师带徒”工作，给青工搭配责任心强、业务素质高的师傅，充分发挥传、帮、带作用，完善师傅带徒弟奖励机制，激发“师傅教、徒弟学”的积极性，使青工更快地将技术理论与现场实践相结合。同时，充分发挥兼职教练员的作用，针对不同岗位、不同教育程度的青工，分层次、分阶段制定专门的学习计划，并定期抽查落实情况，对成绩突出的青工重点培养，他们还积极组织青工学习车间“动车先锋”的先进事迹，邀请全路劳模董宏涛为青工授课，充分调动青工学技练功积极性。

同时，该车间针对大学生、高职生所学专业和岗位需求，安排他们在车间、班组等不同岗位进行现场锻炼，制定具体的锻炼内容和目标，通过阶段性的现场锻炼，使他们具备一定的现场经验和理论知识。鼓励青工积极参与技术革新攻关、作业指导书编制等重点工作，让他们有机会在工作中学习，在实践中提升，尽快掌握技术业务和作业标准，切实提高管理能力业务技能，为他们进一步成长锻炼奠定良好基础！

据了解，该车间青工培训采取的是"师带徒"培养方式，他们以车间技术“诊疗组”为技术支撑，从一级修、二级修、设备、职教等多个方面，注重发挥技术组各专职的"传、帮、带"指导辐射作用。他们聘请车间里技术、经验丰富的业务骨干担当教练，将理论知识与实践操作相结合起来，言传身教，充分发挥他们的理论水平和技术优势，最大程度的提升青工的实做技能水平，把他们快速培养成独挡一面的一线"高手"，鼓励他们尽快适应工作岗位需要，全心全意为“智慧动车段”的发展添砖加瓦。（王力强）