对于一名工务职工，安全就是效益就是“饭碗工程”。当前各站段更是以安全“红线”管理办法为推力，进一步深化安全风险管理，扎实推进安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化建设，不断提高干部职工的安全“红线”意识，切实增强干部职工的安全责任意识和遵章守纪自觉性。

一是该办法有效细化工务系统生产作业过程中施工负责人违章指挥、以低职代高职，不具备资质的人员担任防护员、防护员脱岗、超范围承担防护任务等各职能人员的定向责任，使相关人员心中有“红线”，作业过程不逾越“红线”，保障安全高效高质生产。

二是通过职教部门、领导班子带头学习和一线班组管理人员动员，作为安全风险控制主体的一线作业人员熟知“红线”，类似锯轨等作业过程佩戴防护用具，严格执行“眼比、手看、口呼”制度，确保作业前后人员、机具按时上下道，保自身安全又实现安全生产天数的延续。

三是警示正值铁路大发展时期的接班人，要了解规章、遵守制度，要严格敦促自己扎实学习《安规》、《技规》等专业书，以理论联系实践，不断加强发现安全风险的意识、转化或者规避安全风险的能力、找强化安全风险控制的思想对策和办法，并提高业务水平，确保在自己手中不会造成或者遗留可避免的安全隐患。