日前随着公司跨越式发展工程项目越来越多，农民工队伍数量与日俱增。在施工过程中不断深化农民工队伍党组织建设，使其发挥主观能动性，形成合力共促生产不仅是工程项目建设的需求，也是全面落实精细化管理新模式的需求更是企业长远发展的需求。下面我从农民工党建工作普遍存在不足及改进措施两个方面来做简要阐述。

一、农民工党建工作存在的问题和不足

1、对农民工加强教育管理难。农民工党员流动性强，流入地与流出地党组织各自职责不明确，缺乏良好的沟通联系机制，造成流出地党组织不能准确及时掌握党员联系方式及现实表现，流入地党组织也因身份辨识困难不能有效对其实施有效管理，使党员处于“真空”状态。

2、农民工群体中发展党员难。工程项目党组织因农民工长期在外，无法对其中的先进分子进行跟踪培养；而且在流动性大、人员结构相对复杂的农民工群体中发展党员确实存在一定困难。

3、农民工党员作用发挥难。一些基层党组织党建力量较为薄弱，党建活动开展缺乏针对性，客观上造成党员作用发挥难。由于教育管理不到位，加之社会大环境的影响，部分农民工党员党性意识日益淡薄，不愿亮出身份，甘做“无名”党员。

4、在农民工群体中建立党组织难。部分基层党务工作者对农民工党建重要性认识不够，积极性不高。少数工程项目因党员人数影响，不符合建立党组织的条件，仍然存在“有党员无组织”的状况。从项目党组织的角度来看，外出农民工分布相对分散，流动性又强，在他们中单独建立党组织也较难。

二、对加强农民工党建工作的几点建议

1、建立制度落实农民工党建工作责任制。一是在工程项目中将农民工党建工作列入项目党建工作范畴，建立健全农民工群体党建工作责任制，切实形成齐抓共管、多方配合、各司其职的工作新格局。严格对进场农民工党员进行登记造册建档管理，主动了解掌握新进场农民工党员情况，切实承担起农民工党员管理工作的主要责任。二是在农民工党员比较集中的外协队伍中设立党支部，对确实不具备建立党组织的农民工党员一律办理党员活动证，亮明身份，让其有种回归党组织大家庭的归依感。三是努力做好农民工入党工作，针对外来农民工流动性大的特点，实行入党积极分子连续培养考察制度，建立入党积极分子培养考察档案，人员流动后及时将档案转入新单位，使教育考察工作不因培养考察对象的单位变动而中断。

2、真诚关爱构筑农民工党员精神家园。工程项目党组织要通过与农民工党员认真谈心对农民工党员队伍情况进行摸排调研，并对了解他们的所思所想，大力实施关爱外出民工，开展结对帮扶、节日慰问、困难救助、夏送清凉冬送温暖，切实解除外出农民工的后顾之忧；通过开展“小候鸟探亲之旅”、开通“亲子聊天热线”、“安全书法比赛”“安全家书”等活动让外出农民工感受亲情感受家文化，用亲情凝聚外出农民工。在重大节假日里党组织要大力开展“重温入党誓词”、参观红色教育基地等活动激励和引导外出农民工党员积极为企业作贡献、增强外出其社会责任感，自觉形成健康向上的精神追求，树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、重视培训提高农民工党员整体素质。农民工时工程建设不可忽视的重要生力军，提高其党员队伍综合素质，使其与时俱进是加强和改进农民工党员教育管理工作的重要内容。一是设立党支部要创建“农民工流动党校”，积极将最新的安全技术知识、重要的党政方针政策、法律法规条例等内容传授给一线农民工党员队伍中去，对其进行流动授课。二是开展“帮扶结对”活动，实行员工党员与农民工骨干结对，把农民工骨干培养成党员；农民工党员与农民工结对，把农民工培养成农民工骨干。三是开展工程安全技术培训。要加强施工现场管理、岗位技能等方面的培训，有针对性地按照农民工党员所在班组的性质，讲解相关方面的知识，通过加强农民工党员的教育管理工作带动整个农民工队伍的教育管理。

4、构建平台发挥农民工党员模范带头作用。项目党组织要通过大力开展党内先锋示范、党内互助、素质提升等活动，使农民工党员乐于亮身份，乐于参加组织活动，解决教育管理主动性和积极性问题。一是开展党员示范引路活动。各项目开展的党员先锋工程要向农民工党建领域延伸，要根据农民工党员队伍特点，适当降低标准，可以通过开展年度党员评议活动，对一些表现优秀的农民工党员进行精神物质奖励。二是开展党内互助活动。在农民工党员教育管理中，在物质帮扶的基础上，更要强调党组织在提高农民工党员地位上的帮助力度。可按照农民工党员所在岗位设置“党员先锋示范岗”，吸引优秀农民工党员参加，在生产过程中，带动周围农民工及农民工党员共同提高。三是开展素质提升活动。在项目集中开展的“创先争优”、“党旗飘扬勇立新功”等劳动竞赛等活动中，积极鼓励农民工党员及骨干参与，不断增强农民工党员的工作责任心和主动性。

5、抓好宣传通过舆论来引导农民工党建工作持续开展。工程项目要充分利用电视、广播、报纸、互联网等新闻媒体，大力宣传从基层一线涌现出来的优秀农民工党组织、优秀党务工作者；每年度开展“优秀农民工”等评比表彰活动；注重将政治素质好、参政议事能力强、对企业有突出贡献的优秀农民工，推荐为党员代表，努力营造良好的农民工党建工作氛围；要通过交流研讨会、现场观摩会、督查通报等形式，及时发现、总结和推广各工程项目在农民工党建工作中的新探索和新实践，逐步建立和完善规章制度，不断开创农民工党建工作新局面。

总之在企业发展壮大的新时期，农民工队伍的党组织建设已经成为工程项目建设重要组成部分，基层党务工作者们只有从思想上引起足够的重视，密切配合，提升管理，才能真正形成项目管理合力，也才能健全农民工队伍建设，在日常工作中切实发挥好他们的创誉创效能力。