在铁路，虽然“狼来了”的声音大家都听到了，但是不是每个人都意识到狼真的会来。所谓的“狼”可能是工资的调整，可能是福利的变化，同时也可能是岗位的变动。这只狼会撕碎很多铁路人对于铁路终生聘用制的信念，会改变人们得过且过的思想，也会逼迫职工真正去思考“我在企业中究竟是谁，处于什么位置”的问题。

现在我们也正面临寒冬，严峻的经营形势已经对我们提出拷问。站在我们面前的狼，嘶吼着质问我们，前路要如何走。把自己置身事外相信企业会走过这个难关，还是和企业一起寻找解决和生存之道，这是我们要做的选择。

任正非在《华为的冬天》中已经提醒人们，要活下去活得久一点，就要时刻准备面对寒冬，时刻为活下去而努力。作为员工，企业是我们的衣食父母，企业的发展关心到我们每个人的切身利益。只有企业的长久发展，才能带给我们更多的物质和精神的供养。 所以，和企业共存亡，为企业改变自己是我们应该做的。

改掉我们看不到危机，以为春天是永恒的自欺欺人的想法；改掉我们固守一方不和企业共同进步的落后思想；改掉我们总是向企业索取，要求企业为我们提供这样那样的思维；改掉我们自以为已经为企业做得很多了的固有观念；改掉我们习惯了只去认真干好一件工作而不是想法设法去创造更多价值的惰性思维；改掉我们不珍惜企业为我们提供的一切物质大肆浪费的习惯；改变阻碍我们前进，妨碍我们认清形势，阻止我们与企业长久生存的一切思想和行为，把企业当成自己的家，为这个家多做一点，多思考一点，为这个家全心全意付出不计回报，这个家就会将温暖和幸福带给我们。

同时，作为个人，在改变的同时我们更需要提高自身素质。一个全能型人才，一个不断学习不断进步的人，任何时候都是企业需要的。就算我们没有超高的智商，就算我们不是技术能手，我们一样可以通过自主的学习增强自己的技能，在给自己更多底牌的同时，也为企业做出更多贡献。

所以，不要惧怕寒冬，也不要漠视危机。改变现在的自己，把自己当企业的主人，为企业的未来做力所能及之事，把企业的经营当成自己生活的一部分，如此就算寒冬来临，我们依然有保暖的棉被，依然可以抵御寒冬迎来春天。