当前，铁路改革已步入“深水区”，改革引发的职工思想多元化，要求宣传思想工作必须有新理念。

首先是改革力度越来越大，对宣传思想工作保驾护航作用提出新课题新挑战。铁路改革将向纵深发展，内外环境都在发生极为广泛而深刻的变化，一系列矛盾和挑战将更加突出。

其次是干部职工价值取向和需求日趋多元，对宣传思想工作构建精神支柱提出新课题新挑战。各种思想文化在更大范围、更深层次上相互激荡，干部职工思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，使宣传思想工作在培育企业精神上难度加大，构建热爱铁路、忠诚路局、奉献岗位核心价值观的任务更加艰巨。

最后是教育引导和更好地服务职工难度越来越大，对提高宣传思想工作质量提出新课题新挑战。如何加强专职政工干部的培养，创新政工工作方式方法，已经成为不可回避的新课题；如何更好地服务职工，推动引导职工利益与企业利益相一致，在职工做出贡献的同时争取职工整体利益的最大化，已经成为当前的新问题；如何以开放的心态积极地应对职工的诉求，已经成为职工的新需求；提升新入路职工素养，形成健康的人格思维，把个人的思维方式与企业发展统一在一起，已经成为班组思想政治工作的新难点。（杜建钊）