在日常工作中，各类安全检查应接不暇。检查开始前大多是下通知、提要求、层层发文、成立领导小组、规定内容和检查日程。方法步骤先是各单位开展自查，然后是单位与单位之间互查，最后是上级随机抽查，这无疑成了一种预约式检查，提前通知迎检单位。

   一些单位在检查中真抓实干，有针对性地查漏补缺，抓整改抓落实，起到了良好效果。但少数单位为了应付检查，自查互查敷衍了事，随机抽查走马观花。检查时，他们条条都能过关，实为走过场、图形式之举，失去了检查的真正意义。

    安全检查是为了进一步加强安全管理，让被检查者把工作做细、做实,达到应有目的。预约式检查给了一些敷衍了事者时间和空间，有悖于检查的初衷，以至于出现春季检查出来的问题，秋季还没有得到解决；秋季检查出的隐患，冬季快结束还没有消除的尴尬局面。这种做法既浪费了时间，又耗费了人力、物力，甚至为安全埋下了更大的隐患。

笔者认为，检查单位不必年年对被检查单位发文，提示检查时间、内容，应该有的放矢地进行突击式检查。这样不仅可以减少基层迎检的压力，同时也会使检查结果更真实。