“安全生产关乎着铁路的安全畅通、个人生命、家庭的幸福。因此，我们必须时时关注安全，处处确保安全！”汉中工务段青年职工王惠在微信平台上如是说到。

11月21日，围绕路局“安全风险管理大家谈”活动，汉中工务段党委积极搭建微信讨论、共享平台，通过平台转载“百字万人话安全”的链接，集中学习路局领导班子谈论安全话题的短文。该链接发送后，随即引来许多一线干部职工为其点赞、进行评论、转载共享。并在全段迅速掀起“百字谈风险、万人话安全”的“大家谈”热潮。

段党群纪检、工会、团委等宣传窗口，广泛征集岗位安全格言、典型故事、体会感言、意见建议等，引导干部职工，特别是车间、班组和一线职工对安全风险管理重要性进行全面认识，增强干部履职、职工遵章守纪的自觉性，发现和解决影响安全风险管理的实际问题。指导车间、班组明确工作重点，把控安全关键，夯实安全基础，确保全段安全生产持续稳定。

段党委充分应用局域网、黑板报、宣传橱窗、LED电子屏等宣传阵地优势，集中宣传总公司党组、路局推进安全风险管理的文件、制度、办法，让干部职工清楚活动的内容，明白活动的目的和意义，迅速形成人人参加活动的浓厚氛围。各科室、各车间班组以动员会、开办专题讲座、报告会、宣讲会、学习会等形式，广泛动员、安排部署、有序推进。组织干部职工认真学习《安全风险管理50问》读本，并充分利用职工互动交流的“微”平台开展网上“大家谈”。根据车间、班组点多线长、人员分散、难以集中的实际困难，段党委运用微信群多维网络平台，广泛宣传，积极转载学习、时时评论、营造氛围。使“安全风险管理大家谈”活动，做到不留死角，全员参与。

活动结合岗位实际谈，以解决一线安全风险管理中的突出问题为重点，突出“结合岗位职责、工作标准、规章制度、作业流程、风险研判、事故教训谈”。职工紧扣“作业标准不落实是危及运输安全的突出隐患”，突出“结合岗位职责、作业标准、教育培训、生产作业条件谈”。以广泛征集干部职工对安全风险管理的意见建议为重点，工会不断深化“五好”红旗站区创建，团委扎实推进“创建青年安全示范岗”活动，努力形成齐抓共管、共同防控安全风险的工作合力。

在微信平台上，通过面向全段、覆盖全员的“大家谈”活动，全体一线干部职工“共商安全管理大计，共建运输安全屏障”。大家共话认识、共谈责任、共找问题、共定对策，不但形成了“百字万人话安全”的热潮，更让“安全风险大家谈”活动接地气、见实效。