“工作有没有落实，安全有没有隐患，不能光看台账，关键要深入一线看实情”。郑州铁路经济开发集团天润阁酒店质检部部长杨运祥在一次例行部门会议上再一次重申酒店领导的要求。

今年以来，这个酒店机关干部下一线检查包保从不埋头看帐，而是下现场、上一线查尽所有的边边角角，挑出了不少毛病，并及时与部门职工一起及时商讨改进对策，其“下马看花”之举让少数将“检查”变成“简查”的“走马观花”之辈无地自容。

有道是，成绩不讲跑不掉，问题不找不得了。尤其眼下年终将至，各种检查验收纷至沓来。这个酒店下基层检查包保干部撇开“面子”思想，善做“挑刺先生”，翻箱倒柜地查问题，科学辩证地看问题。对成绩不夸大其词，对问题不捂着盖着，真正做到严肃认真，实事求是、客观公正。同时，为杜绝重表轻里的现象出现，检查包保干部既看工作的表象，又挖问题的深层原因;既看落实工作的台账资料，又看落实工作的一线实情;既真枪实弹地查缺补漏，也集思广益地解决问题，受到一线干部职工的广泛好评。

“只有以维护领导机关形象、树牢大局观念、扎实工作作风投入检查，才能真正地发现问题，剖析问题，解决问题。”正在检查机械设备安全的游延周，一边弯腰去看螺丝是否松动，仪表读数是否正常，一边对笔者讲道。

“‘走马观花’、‘隔靴瘙痒’、‘畏首畏尾’”式的检查，其结果只能是“雨过地皮湿”的形式主义，不仅难以触及问题，更解决不了实际问题。到头来，老问题没有解决，新问题又会接踵出现，这对机关和基层、对自己和他人都是有百害而无一利的。”这个酒店餐饮部经理唐孟妍对“走马观花”式检查是这样理解的，也说出了基层广大干部职工的心声。(吕守见)