襄阳站站长 谭 昆 党委书记 赵振宇

当前正值铁路改革发展的关键时期，大力培育和践行新时期铁路精神，对于传承和弘扬铁路光荣传统、凝聚推进铁路改革发展强大正能量，具有十分重要的意义。作为基层站段领导干部，我们应树立强烈的责任意识，更好地承担肩负的责任，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气和饱满的工作热情，自觉践行和弘扬新时期铁路精神，为铁路改革发展贡献力量。

新时期铁路精神为基层站段发展指明了方向，必须不折不扣地把安全这条主线贯穿于生产经营的全过程。我们必须牢记 “三个重中之重”，始终保持对安全的敬畏感，保持战战兢兢、如坐针毡、如履薄冰的危机感，脚踏实地，强化管理，深入推进安全风险管理，认真履行安全职责，不断加强安全生产过程控制，着力完善安全考核机制。我们站坚持每月逐站平推对规对标检查，综合运用违章违纪积分管理、安全对话、安全预警、深度剖析、排队帮促、挂牌督办、整改复查等方式，推动安全风险问题整改销号，确保运输安全持续稳定。

新时期铁路精神揭示了铁路的本质属性，必须全心全意把 “人民铁路为人民”的宗旨落实到服务工作中。随着时代的发展、社会的进步，人民群众对铁路服务质量要求越来越高，满足人民群众全方位、个性化的服务需求，将是铁路客货运工作的努力方向和最基本特征。我们站坚持把旅客货主满意作为服务工作的根本标准，按照 “坚持标准、首问负责、设施完善、流程合理、公开透明”的要求，以人民群众满意为根本标准，切实维护旅客货主利益。我们站以 “武铁之星”等典型的示范和辐射作用带动全站服务水平的提升；努力实现 “三个出行”常态化目标，实行首问首诉负责制，及时为旅客排忧解难；优化客货服务设施的设置，保障基本服务设备功能完好、使用正常；推进重点时段运输服务常态化，做到 “平时像春运那样要求，春运像平时那样有序”；总结推广特色服务，创新服务措施，打造服务品牌；坚持客货运力资源公开公平公正地服务于社会，实现运力配置阳光操作；强化路风检查监督，加大查处力度，树立铁路良好形象。

践行新时期铁路精神，需要我们心中有信念，具备强烈的事业心和责任心。我们要求领导干部必须在履行职责中以事业为重、以大局为重，为铁路又好又快发展贡献智慧和力量。我们班子成员一致认为，自己从事的是一项崇高的事业，始终保持奋发向上的精神状态、满腔热忱的工作激情，努力创造一流的工作业绩。我们领导班子时刻保持高度的政治敏感性，认真贯彻落实上级的各项决策和部署，在任何情况下都努力做到恪尽职守、认真负责、严守纪律、埋头苦干。在诸多挑战和考验面前，我们有战胜困难的勇气、解决问题的决心、应对挑战的办法，并脚踏实地，持之以恒，树立求真务实、甘于奉献、不辱使命的良好形象。

践行新时期铁路精神，需要我们肩头担起责任，努力提高领导能力和领导水平。随着大量新技术、新设备广泛应用，许多新领域、新情况、新问题需要我们去探索、去实践、去破解；许多新知识、新技能、新标准需要我们去学习、去掌握、去了解，提高领导能力和水平比以往任何时候都更为重要、迫切。因此，作为站段领导干部，我们必须勇于担当、锐意进取，把加强学习作为一种神圣职责、一种精神境界和一种不懈追求，不断提高综合能力。我们班子成员努力做到讲政治、讲大局、讲责任，见微知著，处事不惊，科学分析形势，准确把握变化，善于在错综复杂的矛盾和问题面前保持清醒头脑，及时化解各种矛盾，保持车站安定和谐；努力做到高起点谋篇布局，抓住重点，结合实际创造性地贯彻落实上级指示要求；坚持全心全意依靠职工办一切事情的方针，始终把职工的冷暖放在心上，积极顺应职工群众对于美好幸福生活的期待，见职工所需而生使命感，闻职工所怨而生危机感，竭尽所能为职工办好事、办实事。此外，我们还利用多种形式和途径把新时期铁路精神宣传好、学习好。

践行新时期铁路精神，需要我们工作尽职尽责，扑下身子真抓实干。我们牢记组织的重托和职工的信任，把心思用到想事、谋事上来，把精力用到干事、干实事上来，把功夫下到会干事、干成事上来，不尚空谈，务实求效。我们班子成员积极深入一线、靠前指挥，具体抓、抓具体，以勤奋敬业、严于律己的良好形象带动和影响职工。我们敢于正视问题、揭露矛盾，对发现的问题，坚持 “四不放过”一抓到底，切实抓好整改。我们牢固树立 “有名次争第一，没有名次创一流”的进取意识，不断研究新情况，探索新规律，拓宽新思路，采取新对策，充分调动干部职工的工作积极性，使每名干部职工在践行新时期铁路精神的过程中施展才智、尽职履责、贡献力量。