“我要牢固树立以段为家的思想，珍惜岗位，真心实意地去干好各项工作，争取在铁路上干出一番事业来。”近日，在洛阳无线通信车间举办的青年职工成才交流会上，新入路大学毕业生史玉娇感慨地说。

郑州通信段党委为鼓励新入路职工早日成才，实行 “推星计划”，组建新职工培养辅导领导小组，做好思想教育、日常管理和服务保障等工作，并为新职工量身定制 “成长成才路线图”，在成长项目、专业技术、工作实践等方面为新职工提供 “一条龙”服务。

人劳科、职教科、党群办积极筹划，精心挑选业务精、素质高、品性好的干部为新职工上好 “第一课”。新职工到工区后，工区举行欢迎仪式，端上一碗 “扎根面”，送上一杯 “友情水”，带领新职工对工区进行一次全方位参观，并参加一次职工思想政治交流会。

段、车间两级管理部门还派出管理人员对新职工的思想进行摸排，掌握其家庭结构、兴趣爱好、饮食习惯等基本情况，扎实做好心理疏导、医疗保健工作。此外，他们还合理安排实习时间和实习内容，提高新入路大学毕业生的适应能力，调动了新职工学习业务、干事创业的积极性。

王志强 孙明敏