“快乐工作，健康生活”是大家工作生活的的追终极求。笔者认为，面对每天同样单调的工作，保持愉悦的心情上班关键在于对工作的态度。

著名的心理学教授保尔.鲁斯金博士曾在教学课上对他们的学生做过一份调查：他对学生说：“一个人不能说话，也听不明白别人说的话，生活完全不能自理，而且总会莫名其妙的在一天中数次焦躁不安，有时候半夜也会大声尖叫，稍有不如意便会号啕大哭，直到有人来安慰他为止。你们有没有人乐意照顾这个人呢？”大部分学生都非常真实的皱了眉头，说他们根本就不愿意做那种麻烦事，当学生们知道这一个人是博士六个月大的小女儿时，态度有了明显的变化。

从这件事情看出，态度的转变取决于您对事情的认知程度，而同时态度也会改变您对事情的认识。态度是什么？态度是个人内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现；态度就是你区别于其他人，使自己变得成功的一种能力。

工作态度决定工作成绩，做一件同样的事情，从不同的角度出发，会有不同的效果。如果，面对安全，我们的态度由“要我安全”变为“我要安全”；面对工作，我们的态度由“我付出了，我奉献了”变为“感恩单位让我有了这份工作”；面对违章违纪，我们的态度由“无所谓”变为“必须杜绝”；面对标准化作业程序执行，我们的态度由“干惯了”变为“必须严格执行”；面对困难，我们的态度由“绕道而行”变为“主动出击”；面对规章制度学习，我们的态度由“敷衍了事”变为“认认真真”……

保持主动自发的工作态度，积极乐观的工作精神，视工作为快乐源泉的工作心境，那么，我们手中的工作就不再是一种负担，一种累赘，我们也会在平平常常的工作中找出最大的乐趣，体现自己最大的价值，获得工作赋予自己最多的奖赏。